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[单选题]

托马斯的人际冲突反应模式不包括以下哪项内容?

A.强制策略

B.迁就策略

C.沟通策略

D.主动策略

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第1题
人际冲突中“双赢”的处理模式应该是()

A.迎合方式

B.合作方式

C.妥协方式

D.回避方式

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第2题
课程中,传播学者提出了人际传播的五种能力,是哪五种?

A、感知能力、交流能力、讯息能力、管理能力、冲突能力

B、感知能力、知彼能力、讯息能力、管理能力、冲突能力

C、感知能力、自我能力、讯息能力、关系能力、冲突能力

D、感知能力、知彼能力、讯息能力、沟通能力、冲突能力

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第3题
采用下列哪项内镜可检查儿童有无腺样体肥大以及肥大的程度()

A.鼻内镜

B.耳内镜

C.电子喉镜

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第4题
托马斯—基尔曼冲突解决模型中最好的策略选项是双赢()
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第5题
面对冲突时有竞争型、()五种反应模式

A.顺从型

B.回避型

C.妥协型

D.妥协型

E.反对型

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第6题
根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略,()是一种是一种高度合作且不武断(不坚持己见)的冲突管理策略。

A.竞争策略

B.回避策略

C.合作策略

D.迁就策略

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第7题
人际交流的全方位信息,通常不包括以下哪种语言信息A.口头语言B.书面语言C.舞蹈语言D.肢体语言E.

人际交流的全方位信息,通常不包括以下哪种语言信息

A.口头语言

B.书面语言

C.舞蹈语言

D.肢体语言

E.环境语言

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第8题
下列哪些是青春期的人际关系问题()

A.人际敏感

B.人际冲突

C.社交恐惧

D.人际孤独

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第9题
冲突可以分为三个层面, 不属于这三个层面之一的是()。

A.人际冲突

B.部门冲突

C.组织冲突

D.群体冲突

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第10题
两个人之间的冲突是()

A.建设性冲突

B.目标性冲突

C.破坏性冲突

D.组织间冲突

E.人际冲突

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第11题
人际吸引的相似性原则和互补性原则是冲突的。()
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