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更多“关于团队收益，团队当月销售指数未达到2000，则无法获得团队…”相关的问题
第1题
辰颐物语的机制中，总代的福利包含以下哪些（）
A.自己销售每单有30%的利润（8-20元）
B.总代下面特代销售每单，总代价与特代价的价差2-5元，3元最普遍
C.总代培养出的新总代团队每单（非活动款）1元算绩效，年终奖从公司利润
D.总代团队的销售业绩一个月达到30单！公司当月送一箱水果
第2题
超级服务明星考核指标是什么（）
A．当月个人无投诉B．所在团队当月满意度高于集团平均分且在92分以上C．不利因素告知率100%D．以下维度个人得分高于集团当月平均标准分值且达到92分以上：①整体服务评价；②销售服务态度评价；③熟悉产品及手续流程办理，讲解全面、告知清楚；④购房手续办理顺利、便捷
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第7题
组经理团队举绩率45%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达到4个人得；举绩率40%（含）～45%，且当月直辖组长险举绩人力达3人得；举绩率30%（含）～40%，且当月直辖组长险举绩人力达到2人，得；举绩率30%以下或当月直辖组长险举绩人力不足2人，（）
第9题
A团队销售支持功能组组长在8月份设立营业部方案，8月达成星级人力则奖励达成人员500/元，本人当月出席需≥80%，请问申请过程需哪些数据（）
A.8月星级人力达成明细
B.8月个人参会率
C.8月出单明细（核销数）
D.8月营业部方案纸质明细
第11题
置业顾问更换团队，如下操作正确的是（）
A.已上线知客项目统一在知客平台更换置业顾问团队；未上线知客项目在翼销售系统更换置业顾问团队
B.置业顾问均在销售家中录入客户，更换置业顾问团队统一在知客平台操作
C.置业顾问团队归属涉及佣金结算，因此统一在翼销售系统操作更换团队
