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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

主管日常考评直辖组孤单当月累计拜访客户数少于（）个扣

A.10

B.15

C.25

D.30

答案

C、25

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第1题

主管日常履责考评：当月直辖组孤单拜访客户达15个以上加（）分,个人当月孤单二次开发长险1件（含）以上加（）分

A.5分，10分

B.5分，15分

C.10分，10分

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第2题

业务日常考评省控项目中，当月累计拜访孤单客户10个，加（）

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第3题

业务日常考评中，当月累计拜访了3个孤单客户，可拿到多少分（）

A.-10

B.-5

C.0

D.5

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第4题

营销日常考评细则中，若主管当月直辖组为0增员，则（）

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第5题

组经理责任津贴很以下那些要素有关（）

A.直辖组当月达成的FYC

B.星级主管标准

C.日常考评情况

D.直辖组当月举绩人力

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第6题

新基本法把星级考评纳入了主管日常考评系数，下面说法正确的有（）

A.当月主管达星加10分

B.当月直辖组（不含主管）达星加10分

C.当月直辖组无达星扣10分

D.当月直辖组无达星扣15分

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第7题

各档组经理责任津贴的获取与什么有关（）

A.直辖组当月达成的FYC

B.星级主管的标准

C.主管日常考评情况

D.该主管是否举绩

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第8题

C版组经理王国寿当月直辖组FYC70000元，直辖组星级人力5人，星级FYC30000元（不含主管本人），直辖组当月综合持续率80%，日常考评得分1.2，请问王国寿当月直辖组津贴多少（）元

A.15648元

B.17604元

C.19071元

D.19560元

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第9题

各档组经理直辖组当月达成的FYC和星级主管标准、日常考评情况计发责任津贴，则组经理责任津贴最高为（）

A.2000

B.2600

C.2400

D.1400

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第10题

总控指标中，主管个人当月举绩，主管日常考评加（），且当月直辖组举绩率45%，且长险举绩人力超过达成4人以上，主管品管加（）

A.5分，20分

B.10分，20分

C.10分，30分

D.10分，40分

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第11题

组经理日常考评项目中，省控考评中的率先达星只要是主管直辖组（不含本人）20日前达星，每达星1人加，本指标不设上限，但当月省控总得分不超过（）

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