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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新基本法把星级考评纳入了主管日常考评系数，下面说法正确的有（）

A.当月主管达星加10分

B.当月直辖组（不含主管）达星加10分

C.当月直辖组无达星扣10分

D.当月直辖组无达星扣15分

答案

ABC

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第1题

新版基本法主管日常考评取消了团队持证、职场标建、周经营考核指标，聚焦参会、增员、举绩、达星、培育星级导师（）

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第2题

以下关于直辖组津贴的说法正确的是（）

A.组经理最高比例19%

B.星级人力额外加点4%

C.星级人力加点不含主管

D.个人综合持续率与日常考评系数会影响直辖组津贴金额

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第3题

在新版基本法中，新人培训津贴与（）挂钩，系数最高可达

A.新人日常考评，1.2

B.新人日常考评，1.0

C.服务日常考评，1.0

D.服务日常考评，1

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第4题

责任津贴的星级人力系数与日常考评系数的乘积加成最高取1（）

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第5题

营销日常考评细则中，主管想获得个人达星得分，需做到（）

A.8号前达成星级人力

B.10号前达成星级人力

C.15号前达成星级人力

D.20号前达成星级人力

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第6题

各档组经理责任津贴的获取与什么有关（）

A.直辖组当月达成的FYC

B.星级主管的标准

C.主管日常考评情况

D.该主管是否举绩

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第7题

主管履职考评系数中正确的是（）

A.直辖组1个星级人力+5分

B.直辖组2个星级人力+10分

C.直辖组3个星级人力+20

D.直辖组4个星级人力+30分

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第8题

组经理责任津贴很以下那些要素有关（）

A.直辖组当月达成的FYC

B.星级主管标准

C.日常考评情况

D.直辖组当月举绩人力

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第9题

主管履职考评系数中正确的是（）

A.直辖组1个星级人力+5分

B.直辖组2个星级人力+10分

C.直辖组3个星级人力+15分

D.直辖组4个星级人力+20分

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第10题

各档组经理直辖组当月达成的FYC和星级主管标准、日常考评情况计发责任津贴，则组经理责任津贴最高为（）

A.2000

B.2600

C.2400

D.1400

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第11题

主管日常考评细则中，组经理在4月5号本人实现保障型举绩，15号达成星级人力。总控得分为省控得分为（）

A.20分，5分

B.20分，10分

C.10分，5分

D.10分，10分

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