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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

如果没有让价空间了,你将如何应对()

A.向客户表示歉意,告知客户没有优惠,让客户自己决定

B.向客户表示歉意,告知客户货源紧张,现在不买可能就买不到了,促进成交

C.向客户表示歉意,告知客户我已经为你服务很久了,就在我这里买吧

D.向客户表示歉意,继续向客户介绍产品特点,促进成交

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ABD

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第1题
如果二次谈判,还是没有达成成交,你将如何应对()

A.保持联系,再次邀约

B.放弃客户,拉入黑名单

C.挽留客户,寻找突破口,再次邀约成交

D.寻求最后的让步,邀约客户成交

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第2题
如果以上努力无效,客户还是要走,你通常会如何应对()

A.告诉客户这件衣服就一件,如果现在不买,可能就买不到了

B.再次想办法,给客户打折,促进成交

C.对客户表示理解,送客户离开

D.对客户表示理解,希望客户多转转,如果没有其他合适的再回来

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第3题
1月,在家写空间分析论文的关天蒴,突然接到一个电话,一接通,对方就喊道:“爸,我在外吃饭捡到了10万元,今天已经寄过去你您了,但是被我的同学看到,他要求瓜分3万元,不给就要叫人打我,你能不能给我汇3万元,爸,你一定要救我()

A.一想到女儿要出事,关天蒴就心急,便匆匆赶到银行将存款打到了女儿的账户中

B.如果你是关天蒴,你该如何应对

C.我什么时候有女儿了

D.试试给女儿原来号码打个电话

E.故意用一个陌生人的名字假扮亲戚来试探

F.汇款时核对对方账户名字是否是女儿的名,如果不是应立即停止汇款

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第4题
应对客户灵魂拷问话术:你们有没有****证书如何出招化解()

A.如果客户问的证书,你都没听说过,先回应有,回来再找产品经理要(基本证书我司都有)

B.记住等保三级2.0、ISO27001、可信云这些常用的

C.在云空间-企业盘-解决方案与资质-四库中找

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第5题
在现实教育情境中,我们发现许多教师对幼儿做出评价语常常是大同小异、千篇一律,如“你真聪明!”“
你很能干!”“你又进步了。”“画得不错!”等类似泛化、空洞的评价。然而世界上没有两片完全相同的树叶,更没有一模一样的幼儿。

(1)请结合材料谈一下材料中教师对幼儿评价存在的问题,以及好的教师评价对幼儿成长的作用。

(2)如果你是一名幼儿教师,你将如何体现一个个鲜活而富有个性的生命,使评价从“千人一面”走向“个性飞扬”?

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第6题
现有A公司在泡泡糖市场中处于垄断地位。B公司欲进入这一市场。因此,B公司成立市场开发部,研究A公司产品不足,以寻找市场空间,经过周密分析,终于了发现A公司产品有以下不足:(1)以成人为对象的泡泡城市场正在扩大,而A公司仍把重点放在儿童身上;。

(2)A公司产品口味单一,市场需求要求多样化;(3)A公司生产条状泡泡糖,缺乏新祥式:

(4)A公司产品价格出现零头,顾客购买不便。

B公司针对调查结果,开始建立自己的目标市场,并制定相关的营销策略。

(1)你认为B公司如何发现市场机会?

(2)你认为B公司应该把目标市场选择在哪里?

(3)如果你负责B公司的营销管理,你将怎样制定目标市场策略?

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第7题
如果因为工作失误导致被降薪或降级,你该如何应对()

A.调整心态,反思自己,主动找团队成员以及团队领导沟通,了解自己的不足,并积极改正,努力早日晋升

B.抱怨百亿集团没有人情味,主动离职

C.抱怨百亿集团没有人情味,然后给百亿集团制造更大的损失

D.接受百亿集团的降级制度,不做任何改变,依然照常工作

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第8题
彭志欣准备如何与李总经理见面

经过3年的磨练,彭志欣已经成长为东海汽车轴承有限公司的销售经理助理,他准备与可能成为关键客户的南方汽车公司的李海洋总经理约定见面时间。李总经理是当初的采购部经理,他工作努力,去年从一家著名的国际工商管理学院的EMBA班毕业,平添了许多现代管理与营销理念。原来的总经理任期期满后调任亚太区总裁,董事会经过讨论任命李海洋担任该公司总经理一职。李总处事严谨而不失风趣,讲究数据但是不拘泥于数据,稳重而又敢于拍板。而彭志欣与李总的行政助理梅先生已经改了两次日程表,第一次是因为李总出国了,第二次是因为李总参加临时董事会,现正在商定第三次约会的时间。梅先生在电话中告诉彭志欣说:“如果你能够在4:50到我们公司的话,或许我可以安排你与李总见面,但是你千万不能迟到,一定要分秒不差。若我是你的话,我肯定会将各种资料准备齐全,尤其是贵公司的报价,产品的销量,已购买该产品的公司与厂家,还有技术指标等参数都要一一准备。李总想尽快结束这桩买卖,因为他要出国参加一个第三世界国家建造汽车工厂的招标活动。B公司(竞争者)的副总经理洪先生已经来过了,但是他们没有将李总的要求给予回复,这也是李总愿意见你的原因……,我们李总曾经……”问题:

38、你能够推测李总的个性特征与沟通风格吗。

39、你能够推测梅先生的个性特征与沟通风格吗。

40、你打算如何通过提问来强化对李总的认识与了解。

41、你准备如何应对李总并接到订单。

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第9题
你给一个患者进行输液,突然出现了不良反应,此时你该如何应对?

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第10题
直到最近,法国规定全职工作的标准工作时间是每周39个小时,和美国的规定一样。但是为了应对高水平
非自愿失业率带来的社会动荡,法国政府规定每周工作时间不得超过35个小时,即使雇员和雇主都愿意增加工作时间。这一政策背后的动因是如果现有雇员工作的时间缩短,雇主将不得不雇用更多的新员工。法国的雇主们强烈反对此项政策,并威胁要把企业迁到没有这种限制的邻国去。你如何解释他们的这种态度?给出这个政策可能带来的一个非效率的例子和一个非法活动的例子。

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