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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对于全天未打卡的情况,若经过直接领导证明确实上班的(纸质版文件签批,直接领导签字),且在次月3号之前将纸质证明提报至考勤人员处,按照 处理,否则按照 处理()

A.未打卡

B.迟到

C.旷工

D.早退

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AC

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第1题
以下哪些考勤规定是对的()
A.必须本人面部识别打卡,每天上下班各考勤1次B.当天非全天请假、出差、外出的,上班后离岗的可不用打卡,直接离开C.外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D.员工因患病需停止工作治疗的,连续3天(含)以内的须提供公立医院休假诊断证明(盖公章)收费单据等;超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明(盖公章)或住院证明、收费单据等
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第2题
员工填写《离职工作交接表》并办理以下事项()
A.离职员工所在部门应对其工作进度、交接事项等认真审核,并由 所在部门负责人监交,财务条线离职员工工作交接按财务管理制度相关 规定执行B.人力行政部/综合部对离职员工出勤天数、社保截止时间、物品领 用情况、办公资产、OA 账号注销等进行审核C.财务部对离职员工费用等未办结事项进行审核D.拟离职员工须在正式离岗前3 个工作日内办理好工作交接,原则 上离职手续未办理完结的,不允许离岗E.员工在办理离职工作交接期间,其直接领导应全权负责;若该员 工依正常手续办理完毕离职后,仍发现有未交接之重要工作、拖欠公款 等未结算费用事宜,其直接领导将承担相应责任并协助追讨
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第3题
如迟到报忘记打卡,一经发现,第一次罚款50元/人次,直接领导负连带责任罚款100元/人次()
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第4题
当月考勤中若出现漏打卡情况,可有()次补卡机会

A.2

B.3

C.4

D.5

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第5题
以下哪些情况属于补卡不扣费()

A.校区停电

B.校区未及时开门

C.校区断网

D.加班未打卡

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第6题
关于商业健康保险保单复效的说法,不正确的应为()。

A.申请复效的保单要经过核保审核,评估被保险人的身体状况是否符合承保条件

B.若被保险人风险明显增大且超出保险公司的承保范围,保险公司可以拒绝办理保单复效

C.一般定期或长期健康保险产品约定,效力中止后一定期限内(通常为两年),只要投保人补缴了应缴而未缴保费后,可以恢复原保单的效力

D.为了防止逆选择,对于复效后的商业健康保险保单,被保险人还要经过保险条款中约定的等待期后才能享受全部的保险保障

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第7题
女职工在孕期不能适应原劳动岗位的,经本人申请并出具,用人单位应当予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的岗位。()

A.直接领导的证明

B.县级以上医疗机构的证明

C.工会和证明

D.女职工自己关于身体状况的说明

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第8题
以下哪些情况按旷工处理()

A.未请假或请假未通过,擅自不上班或离开工作岗位者

B.假期满后无特殊原因,不按时上班者

C.不服从分配和拒绝接受安排工作者,且未在规定的时间内到达岗位者

D.迟到、早退超120分钟以上视为旷工半天处理

E.无打卡记录且无考勤异常及请假手续者,视旷工处理

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第9题
对于数列{xn},若证明:

对于数列{xn},若证明:

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第10题
用直接证明法证明:若对于任意的集合B,均有AUB=B,则A=∅.

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第11题
以下哪种情况需要异常预警上报?()

A.如客户死亡需要提交相关的死亡证明

B.盗刷,客户身份信息伪冒等情况

C.京东商城白条交易纠纷

D.经过机构内部判定客户有严重的自杀倾向

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