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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

当月考勤中若出现漏打卡情况，可有（）次补卡机会

A.2

B.3

C.4

D.5

答案

D、5

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第1题

如当月出现漏打卡情况，可允许（）次补卡

A.1

B.2

C.3

D.5

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第2题

出勤异常未能提前登记的，或其他原因漏打卡（签到）的，需提交“考勤补签审批”流程，当月因漏签卡补签的次数超过（）次按迟到/早退处理

A.1

B.2

C.3

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第3题

员工考勤未打卡每月有（）次补卡机会，超出或未申请的按旷工处理

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

员工如果出现漏打卡的现象，每月有（）次机会可以补卡，不会发生考勤扣款

A.1次

B.2次

C.3次

D.5次

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第5题

所有员工上下班时必须打考勤卡，漏打卡必须办理补签手续，补签次数最高限制（）次，超过3次，不予补卡，按相应旷工缺勤处理

A.8

B.5

C.3

D.2

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第6题

考勤打卡一个月内“忘记打卡”只允许（）次如超出将扣除绩效奖金5元/次，考勤打卡若“忘记打卡”，需最晚于下一个工作日内提交补卡申请

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

员工因个人原因忘打卡的，视为漏打卡，可向部门申请签卡，但当月签卡不得超过__次（）

A.2

B.3

C.4

D.5

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第8题

员工因客观原因无法按时打卡的，每月可以申请补卡（）次（含），超过的，按系统实际记录计算考勤天数

A.2

B.3

C.4

D.5

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第9题

忘记打卡：使用补签卡处理，每个月最多（）次忘记补卡机会；若补签次数用完，可使用调休假处理异常（前提是有足够的调休假时长）

A.3

B.6

C.4

D.5

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第10题

公司现采用钉钉打卡记录员工考勤，如有缺卡，每月有（）次手机补卡机会，每次必须在缺卡（）天内完成补卡

A.1；2

B.2；2

C.3；3

D.3

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