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[单选题]

所有员工上下班时必须打考勤卡,漏打卡必须办理补签手续,补签次数最高限制()次,超过3次,不予补卡,按相应旷工缺勤处理

A.8

B.5

C.3

D.2

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C、3

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第1题
下列关于考勤管理说法正确的是()

A.上下班时间:夏(6-9月)8:30/18:00

B.上下班时间:冬(10-5月)8:30/17:30

C.具备打卡条件的上下班必须打考勤卡(打卡机或信鸿)

D.请假、出差等要提前走网上审批流程

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第2题
下列说法错误的是()

A.根据公司规定不迟到,不早退,上下班必须按规定打考勤卡,上班后严禁吃早餐

B.上班期间不得用办公电话打私人电话

C.如有特殊情况,报备后可由他人代打卡

D.员工应自觉服从领导的工作安排和调动,不得公开顶撞领导

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第3题
一个考勤周期内,员工漏打卡(包括但不限于漏打上班卡或者下班卡)超过()次,基层员工每次漏打卡扣罚,人/财条线每次扣罚50元,管理员工每次扣罚100元,对于恶意规避且无正当理由造成上班迟到的漏打卡现象,可加倍处罚

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第4题
众所周知,上下班打卡是人事计算考勤的基本依据,那么作为众联集团的一员,工作日一天需要打几次卡()

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第5题
公司所有员工上下班均需打卡记录考勤,特殊情况无法按时打卡需提前告知部门负责人()
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第6题
以下关于考勤的说法,正确的是()

A.两头班必须打4次卡

B.帮铺也必须打卡

C.迟到/早退可以不打卡

D.考勤机故障需要报CALL联系IT部处理

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第7题
以下哪些考勤规定是对的()
A.必须本人面部识别打卡,每天上下班各考勤1次B.当天非全天请假、出差、外出的,上班后离岗的可不用打卡,直接离开C.外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D.员工因患病需停止工作治疗的,连续3天(含)以内的须提供公立医院休假诊断证明(盖公章)收费单据等;超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明(盖公章)或住院证明、收费单据等
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第8题
厂纪厂规及员工手册中明确规定员工上下班出勤打卡正确的是()

A.只要打上班卡,无需打下班卡

B.无需打上班卡,只要打下班卡

C.上班卡,下班卡可以一起打

D.上班打上班卡,下班打下班卡

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第9题
电子考勤是我们出勤的重要依据,那么员工上班每天必须打__次卡()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题
考勤规则中,拍照打卡:员工打卡时必须拍照()
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第11题
员工每天上下班均需钉钉打卡,每天两次,当打卡不在考勤范围内时,不可以使用外勤打卡()
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