题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一个考勤周期内，员工漏打卡（包括但不限于漏打上班卡或者下班卡）超过（）次，基层员工每次漏打卡扣罚，人/财条线每次扣罚50元，管理员工每次扣罚100元，对于恶意规避且无正当理由造成上班迟到的漏打卡现象，可加倍处罚

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

答案

C、三次

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更多“一个考勤周期内，员工漏打卡（包括但不限于漏打上班卡或者下班卡…”相关的问题

第1题

关于钉钉补签的规定，以下说法正确的是（）

A.员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失，且经部门核实当天确实到岗上班的，需提请补签申请并注明事由，由部门负责人审批

B.部门员工考勤出现异常第二天不及时补签的每次乐捐20元

C.补签时，需要添加部门主管及负责人，并选择后加签

D.每个考勤周期内给予员工3次补签机会（与迟到共用）

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第2题

正式员工一个考勤周期内迟到多少次以上（不含本位数），视为严重违反考勤制度，给予解除劳动合同处理（）

A.3次

B.4次

C.5次

D.6次

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第3题

试用期员工一个考勤周期内迟到多少次以上（不含本位数），视为严重违反考勤制度，给予解除劳动合同处理（）

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次

E.6次

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第4题

以下关于甲类过失描述中，正确的是（）

A.没有工作环境的卫生观念，在工厂、办公室等相关的工作场所内随地吐痰、乱扔垃圾的

B.事前未与上级联系或没有正当理由缺勤等旷工1天以内（包括1天）的

C.一个考勤周期内累计4次（包括4次）因个人员原因没有打考勤卡的

D.未经许可擅自离开工作场所的

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第5题

以下哪项描述是不正确的（）

A.考勤周期内，员工迟到或早退累计 3 次，或累计 10 分钟至 30 分钟以内：扣罚 50 元

B.考勤周期内，员工迟到或早退累计 3 次以上 6 次（含）以下，或累计 30 分钟至 60 分钟：扣罚 100 元

C.考勤周期内，员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次（含）以下，或累计 60 分钟以上：扣罚200 元

D.考勤周期内，员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次（含）以下，或累计 60 分钟以上：扣罚400 元

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第6题

以下说法正确的是（）

A．OMS系统在次月 11 日零点关闭上月考勤，及时关注并处理异常考勤情况，10号之后通过的考勤，加班审批流程不再生效。微信考勤：次月1号锁定上月考勤信息微信考勤必须与OMS考勤保持一致，若有差异，待客户确认之后进行补发或者扣款B．员工因某种原因无法正常打卡时，可以让别人代打卡C．请假在 5 个工作日以内，需至少提前 3 天申请；超过 5 个工作日，需至少提前 2 周以上时间申请。请假必须客户&直接上级审批同意D．实行客户侧和佰钧成双向打卡，两者缺一不可

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第7题

员工有下列情形之一的，发现一次给予通报批评、绩效扣除50-100元不等，一个月内连续发现三次予以开除处分（）

A.消极怠工，包括但不限于上班睡觉、闲聊、玩手机、打游戏

B.在工作期间嬉戏打闹的

C.未向主管领导报备，私自外出

D.公司有重要消息及通知不及时回复响应

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第8题

上海地服分部违规违章信息库包括两个部分：第一部分为运行中出现的安全差错、人为原因不安全事件，或通过安全监督发现的人员在运行中未执行程序、工作标准等信息，包括但不仅限于未按要求进行考勤打卡、酒测、航前准备、车辆违规驾驶等违章作业；第二部分为上海地服分部管理过程中人员存在的各类违章违纪事件信息，包括但不仅限于在人员绩效考核过程中徇私舞弊、未严格执行人员资格检查标准等（）

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第9题

当月考勤中若出现漏打卡情况，可有（）次补卡机会

A.2

B.3

C.4

D.5

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第10题

正式上线后考勤使用WPS打卡，考勤记录仍为缺勤是什么原因（）

A.漏打卡

B.直接主管没有审批确认