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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工因个人原因忘打卡的,视为漏打卡,可向部门申请签卡,但当月签卡不得超过__次()

A.2

B.3

C.4

D.5

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3

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第1题
员工因个人原因忘打卡,不用不发忘打卡流程()
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第2题
以下对于忘打卡的处理描述正确的是()

A.事前或事后向直接上级说明情况即可

B.因工作原因导致的漏打卡经说明原因不计入忘刷卡

C.打卡2次,然后告知人力行政部

D.不用处理

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第3题
员工因各种原因(包括排队打不上卡、出差、外出返回未打卡)忘记打卡的,须于当天通过EMS提交忘打卡申请,并附上视频监控或照片,经两名证明人及上一级领导审批确认,同时予以当事人每次扣减奖金100元,否则视同旷工()
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第4题
每月因个人原因漏打卡而允许补卡的次数为次()

A.1

B.2

C.3

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第5题
每月因个人原因漏打卡而补卡的次数超过规定次数每次扣元()

A.10

B.20

C.30

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第6题
员工上下班忘打卡,须于发生后()个工作日内在OA填写《考勤异常申请》,异常类型选择忘打卡,超期申报视为旷工

A.1

B.2

C.3

D.以上都不正确

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第7题
百货楼层某员工6月23日下班时因工作原因忘记打卡,他在6月25日下午15:00提交了6月23日的《忘刷卡证明单》,按照规定,人力资源部应()

A.不扣某员工工资

B.扣除他工资5元

C.扣除他工资20元

D.扣除他工资40元

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第8题
员工已打卡上班后,不准因个人私事外出(请假除外)、回宿舍睡觉或吃饭等,违者视为矿工并处罚100元/次;员工忘记打卡一次,每次罚款10元()
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第9题
忘打卡属于个人原因()
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第10题
因个人原因漏打卡且确有正常上班事后补卡,月累计不得超过()次

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题
员工因工作原因未能及时上下班打卡者,需在24小时内在钉钉上完成补卡申请,否则视为缺勤,请问每月最多可以进行几次补卡申请()

A.1

B.2

C.3

D.4

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