题目内容
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[判断题]
员工因各种原因（包括排队打不上卡、出差、外出返回未打卡）忘记打卡的，须于当天通过EMS提交忘打卡申请，并附上视频监控或照片，经两名证明人及上一级领导审批确认，同时予以当事人每次扣减奖金100元，否则视同旷工（）
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是
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A.第一个工作日
B.第二个工作日
C.随时可以
D.第三个工作日
A.某员工因工作原因出差，在酒店住宿淋浴时滑倒造成骨折
B.某员工休假期间参加防汛抢险工作造成小腿受伤
C.某员工岗位上饮酒，醉酒后下班乘坐出租车，因车辆被追尾受伤
D.某员工在单位工作期间，在卫生间滑倒造成骨折
E.某员工未佩戴安全帽，造成头部受伤
A.如领导有事未审批，可请行政部门先行购票
B.出差人员应提前一天在OA上填写《员工出差申请》（特殊情况除外），并经分管领导审批后方可出差
C.在OA系统填写并提交出差申请，领导签批后通过指定订票系统自助预定机票
D.员工因公发生的飞机票、火车票等退票改签等手续费须注明退票改签原因，经相关人员审批后方可报销。因自身原因发生的退票、改签等手续费也由公司承担
A.早上因公外出的，可由部门同事代打卡
B.员工需本人亲自打卡，不能代打卡；外出、外勤、出差需提交审批流程并打外勤卡（出差提了北森流程后可免打卡）
C.外出或外勤、出差不用打卡
D.弹性工时岗位不需要打卡
A.根据公司规定不迟到，不早退，上下班必须按规定打考勤卡，上班后严禁吃早餐
B.上班期间不得用办公电话打私人电话
C.如有特殊情况，报备后可由他人代打卡
D.员工应自觉服从领导的工作安排和调动，不得公开顶撞领导
