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第4题
百货楼层某员工6月23日下班时因工作原因忘记打卡，他在6月25日下午15:00提交了6月23日的《忘刷卡证明单》，按照规定，人力资源部应（）
A.不扣某员工工资
B.扣除他工资5元
C.扣除他工资20元
D.扣除他工资40元
第5题
根据考勤管理制度，公司实行全员考勤，所有员工都须打卡且有记录。 员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过（）次，超过次数的，每忘打卡一次须申请事假流程，按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内，扣款（）元/次，月度内每增加一次扣款额增加30元。 当日迟到/早退钟~4小时（含），按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理
A.1,20
B.2,20
C.3,30
D.4,30
第6题
新员工入职当天上午因办理入职，未及时安装打卡软件，从而未能及时打卡该如何处理（）
A.补外出或忘打卡流程，注明入职当天上午未能打卡
B.不管，反正入职当天没关系
C.补一个请假申请流程
D.补出差申请流程
第7题
员工需要在每月（）号前完成上月考勤异常情况流程审批，包括提交外出、忘打卡、请假等相关流程，逾期提交视为无效，按旷工处理，根据所缺考勤，扣罚工资，并做通报
A.1
B.2
C.3
D.4
第8题
考勤打卡异常申请描述错误的为（）
A.忘打卡/忘带卡情况的，员工本人须在一周工作时间内在OA上提交《签卡申请》流程并经相关权限负责人审批同意，员工需跟进流程归档
B.卡坏/考勤机故障/考勤系统故障情况的，员工本人须在当天发送邮件告知考勤员
C.针对个别外区无电脑者需填写《签卡申请》走纸质档流程审批的形式，须在三个工作日内提供扫描件至人力行政中心考勤员
