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第5题
除法定假日外，所有休假均应事先亲自申请，须如实填写《员工请假申请单》，并向指定的职务代理人妥善交待工作，由代理人签字确认后，连同相关证明档一并经部门主管（5天以内，含5天）或行政部（超过5天）批准后，方得休假。以上表述正确吗（）
第6题
以下关于请假管理说法，正确的有（）
A.所有请假以0.5天为最小计算单位，请假时间不满0.5天的按0.5天计，请假超过0.5天不满1天的按1天计
B.婚假包括公休假和法定假，再婚可享受婚假，不享受晚婚假，可分1次或2次申请
C.丧事的1个月之内休，可一次休完或分二次休完
D.陪产假休假结束后2天提供出生证明；小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完
第7题
下列对假期的描述正确的是（）
A.配偶生产的且在计划生育内的，给予男方看护假15天
B.因病必须请假时，应提供区一级以上医院（包括区级医院所辖的社康）开具的诊断证明书申请病假，诊断证明书内容要求为可以为医生手写体，可以有修改痕迹
C.每人每月3天带薪病假。工伤休息不得超过医院病假证明规定医疗期
D.事假期间（3天内）扣除日工资（基本工资+餐补+住宿补贴），且无当月全勤奖。超过3天部分从周末工时扣除，周末工时不足抵扣时，再扣日工资
