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[判断题]

可以连续请假超过15天么()

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第1题
一个自然月内请假超过15天(国家法定假日除外),可以享受当月公交补贴()
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第2题
以下属于自动离职的()

A.全职骑手连续2个月跑单低于500单

B.旷工连续7天以上

C.连续请假超过15天

D.上班期间未佩戴头盔

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第3题
连续旷工时间超过15天,或一年以内累计旷工时间超过30天的,可以解除劳动合同()
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第4题
见习期、试用期内的员工一般不准请事假。如有特殊原因须经部门主管领导批准。累计超过15天(含)以上者,按实际请假天数顺延转正定级时间()
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第5题
对连续请假超过30天者,在部门领导、主管副总给经理批准后,还需经公司工会主席审批,并在人事部门备案。()
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第6题
乙方人员请假须提前通报并征得甲方同意,如连续请假超过工作日,乙方应提前2周通报甲方相关专业公司,甲方相关专业公司根据实际情况有权要求乙方提供同等资质的技术服务人员对请假超过工作日的人员进行替换()
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第7题
若经办人连续出差时间超过15天,需在出差申请“特殊情况”栏选择该情况,报账系统会加签流程至相关领导审批()
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第8题
未办理任何请假手续而无故缺勤,或已超过请假时间未办理续假手续,员工旷工半天扣发当天工资1.5倍,旷工1天扣发3天工资,连续旷工3天,视为单方面与公司解除合同,作自动离职处理()
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第9题
连续请假不超过3 天(含)的事假、病假、调休,员工请假由部门负责人批准,须至少提前 1 天提出申请(最晚在上班时间三小时前提出申请,否则按未打卡或旷工计算);连续3 天以上5 天内(含)的事假、病假,员工请假由总经理批准,应提前 1 周申请()
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第10题
缺勤状态描述正确的是()

A.连续在职满3个月且D3(含)级以上的经纪人可以申请办理

B.连续在职不满1年的一次可以办理15天

C.满1年以上的一次可以办理30天

D.1年内缺勤状态办理不可超过3次,合计不得超过60天

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第11题
除本人突发重大疾病、孕、产等特殊原因外,无论干部职工,因事因病请假最长不得超过1个月,并不得连续请短假。凡请假超过1个月者,需手写请假申请书并签字按手印,公司办需与其签订协议,双方确认假期的各项社会保险、各项福利待遇、工资及生活费由请假者自行承担()
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