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[主观题]
对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为l年。在试用期内，应当接受人民警察院校教育
培训和进行工作见习。合格者，正式任职；不合格者，取消录用资格。（）
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A.用人部门向新录用员工提供具体的任职要求和岗位职责
B.用人部门根据试用情况对新入职员工进行业绩及能力评估，以确定其是否可以转正
C.试用期在三个月之内的，由用人部门提前15天进行评估
D.试用期在六个月之内的，由人力部门提前30天进行评估
E.如试用期评估不符合录用条件，用人部门需提供相关评估结果及支持信息
A.录用决策
B.入职培训
C.签订劳动合同
D.试用期考察
