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[单选题]

新录用高职大专毕业生,实行()管理

A.劳动合同试用期管理

B.岗位试用管理

C.见习管理

D.持证上岗管理

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A、劳动合同试用期管理

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第1题
新录用的毕业生见习期实行临时工资。中专毕业生每月岗位工资____,大专毕业生每月岗位工资____,本科毕业生每月岗位工资____()

A.1800元

B.2500元

C.3200元

D.4800元

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第2题
新参加工作员工,基本薪酬的确定:见习期间大专(全日制高职)毕业生执行()级1档,大学本科生执行()级1档,硕士研究生执行()级1档

A.5

B.6

C.7

D.8

E.9

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第3题
按操作技能岗位招录的院校毕业生,选拔到管理和专业技术岗位的最低工作年限(以岗位定职命令为准),以下规定()是正确的。

A.大专(高职)生在操作技能岗位工作时间为定职满5年

B.本科生在操作技能岗位工作时间为定职满4年

C.研究生在操作技能岗位工作时间为定职满半年

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第4题
在建筑、制造等领域,扩大对初中毕业生实行中高职贯通培养的招生规模。()
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第5题
下列关于国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策中,不正确的是()

A.对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合岗位就业条件并在岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴

B.对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴,同时按规定参加有关社会保险

C.对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生,及应征入伍服义务兵役的高校毕业生,按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿

D.对具有基层工作经历的高校毕业生,在研究生招录和事业单位选聘时实行优先,在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例

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第6题
“三新”人员资格性培训是按照《铁路特有工种技能培训规范》、《铁路劳动安全培训规范》要求,取得定职资格、转职(岗)资格、晋升资格的培训,包括已具备职业资格的新入路高职及以上毕业生达到拟任岗位要求为目标的上岗前培训。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
新招聘录用的毕业生()年内不得在公司系统单位间流动

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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第8题
:对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员,大学专科毕业生,可任命为科员,级别应为()。

A.12级

B.13级

C.14级

D.15级

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第9题
您的教育程度()

A.高中及以下

B.大专/高职

C.本科

D.硕士及以上

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第10题
“雨露计划”中的高等职业院校包括:()。

A.全日制普通大专

B.高职院校

C.高级技校

D.技师学院

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第11题
父母对孩子的教育期望()

A.初中及以下

B.高中、高职

C.大专

D.本科

E.研究生及以上

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