A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内,丁某不得通知公司解除劳动合同
C.在试用期间,丁某被证明不符合录用条件,公司可解除劳动合同
D.丁某如被依法追究刑事责任,该公司可以解除劳动合同
问题1:请谈谈公务员实行聘任制的原因;
问题2:谈谈聘任制需要注意哪些问题?
A.①②
B.③④
C.①④
D.②③
A.德能和业绩并重的原则
B.逐级晋升与越级晋升相结合的原则
C.纵向晋升与横向晋升相结合的原则
D.职位空缺时,首先考虑内部人员,在没有合适人选时,考虑外部招聘
E.公司实行考核制度,员工每季度有一次晋升的机会(管理岗半年一次),每月考评一次
F.业绩突出者