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[多选题]

酒店前台员工在做信息传递工作时,需注意哪些事项()

A.做好班次交接工作

B.有突发事件及时通知客人

C.沉着、耐心

D.记录所有有价值的信息 正确

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做好班次交接工作有突发事件及时通知客人记录所有有价值的信息正确

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第1题
以下哪些属于酒店前台接待的工作流程()

A.根据预定情况提前做好预定客人的房间安排并准备准备房卡

B.积极推销并努力完成销售任务

C.制作、呈报各种报表报告

D.提供各种问讯服务

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第2题
纪检监察机关开展谈话过程中有哪些应当注意的安全事项()

A.谈话前做好风险评估、医疗保障、安全防范工作以及应对突发事件的预案

B.谈话中及时研判谈话内容以及案情变化,发现严重职务违法、职务犯罪,依照监察法需要采取留置措施的,应当及时采取留置措施

C.谈话结束前做好被谈话人思想工作,谈话后按程序与相关单位或者人员交接,并做好跟踪回访等工作

D.谈话后在一年内要持续关注被谈话人的工作情况

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第3题
顾客反馈已拒签要求退款,但物流信息暂无退回信息时需注意哪些()

A.操作退款

B.做好问题记录或交接

C.联系快递及时退回

D.及时更新备注

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第4题
抓关键风险,强化风险防控工作包括()
A.做好席位检查单修订工作,组织科室业务骨干梳 理席位检查单,找出与航路错误、航班出现低油量等关键风险,建立关键风险管控制度B.做好岗位交接工作。飞行签派中心员工严格执行离岗时填写离岗工作交接单、完成工作交接,填写 IFOC 当前航班备注、完成放行与监控交接,严格执行飞行签派中心规定的交接班制度C.落实信息报告制度。飞行签派中心员工严格执行不安全事件信息的报告制度,确保不安全事件信息得到准确、及时的传递D.做好工作记录及存档工作。工作记录主要包括纸面记录、电子记录以及电话记录。飞行签派中心员工在处理工作业务请使用固定电话,对于各类重要信息做好纸面记录信息应至少包含(但不限于):时间、信息来源、主要信息内容、该信息的处理过程E.各科室建立检查单、记录本、签到本、交接班记录的存档制度。对员工的纸面记录、检查单、签到本的记录质量进行不定期的检查,对于存在的问题加以纠正
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第5题
下列关于前台备用金合规的操作是()

A.寄发票,客遗物品时,可以先使用备用金登记下来报销后补上即可

B.备用金少了赔付就行,不需要找到原因

C.特殊情况下,宾客长款客人遗留现金需做好记录,放入前台贵重保险箱内

D.备用金只用来给宾客找零不得转借和挪作他用

E.班次交接必须双方班次都点查备用金

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第6题
前台员工是酒店的门面,需要时刻保持着非常专业的形象,那么下列哪种行为不是专业的体现()

A.在上班期间使用客梯

B.更换整洁干净的制服

C.在前台工作时闲聊

D.大声告知客人其房间号码

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第7题
确保客人身份信息获取准确及时应做到哪些工作()

A.所有入住酒店的客人应在办理入住时扫描身份证

B.允许非本人身份证使用

C.只要身份证登记公安系统即可

D.不允许以入住本人以外的身份证在系统中办理入住

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第8题
ST异地出差前准备工作有()

A.确认服务城市和收取客户的服务费

B.配送行程的接收和细节确认

C.确认出差方式和细节安排并与销售人员沟通服务细节

D.通知ST定票+酒店(如坐飞机联系前台协助)并交接服务细节和工作要求

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第9题
下列哪些属于“加强转诊、转科患者的交接,及时传递患者病历与相关信息,为患者提 供连续医疗服务”条款 C 级的内容()

A.转诊或转科流程明确,实施患者评估,履行知情同意,做好相关准备,选择适宜时机

B.经治医师应向患者或近亲属告知转诊、转科理由以及不适宜的转诊、转科可能导致的后果,获取患者或近亲属的知情同意

C.有病情和病历等资料交接制度并落实,保障诊疗的连续性

D.相关医务人员熟悉并遵循上述制度与流程

E.职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈,有改进措施

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第10题
在接待中心遇到宾客急病时,正确的处置方式包括()

A.员工发现宾客病倒,立刻离开现场并做好隔离工作

B.严禁在不明客人病因的情况下进行心理安慰

C.应于第一时间到现场并及时查看宾客病情

D.应通知宾客的同行人员、工作单位和家属

E.紧急情况下立即独自陪同宾客前往医院就医

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