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[单选题]

团队的根本活动方式是()

A.信任

B.合作

C.自愿

D.互动

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第1题
团队的根本活动方式是()。

A.互动

B.信任

C.合作

D.分工

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第2题
是合作的前提,是管理的前提()

A.团队;能力

B.经济;团队

C.信任;检查

D.信任;能力

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第3题
SGA小团队活动是指,员工利用基础工具通过团队合作的方式来去解决他们每天面临的难题()
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第4题
团队合作的基础是有共同的目标,其中相互的信任是基础。()
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第5题
项目团队的核心要素包括()。

A.人员

B.目标

C.合作

D.信任

E.行为

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第6题
消防人员之间必须沟通顺畅,充分信任,培养()精神和合作意识,能够发现并纠正他人危险或违规行为。

A.团队

B.合作

C.共赢

D.拼搏

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第7题
专业技术人员创新团队合作存在的障碍有()

A.缺乏信任

B.害怕冲突

C.缺少投入

D.逃避责任

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第8题
团本导研活动中,针对现行体制下班主任召集各科老师开会有一定的难度的问题,建议的解决方式有()。

A.校长召集开会

B.校长要给班主任公布召集权

C.设置班级科研经费

D.任课教师开展合作教学加强团队凝聚力

E.分批次开会

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第9题
组织信任理论应用于下列那些控制方式中()。

A.文化控制

B.团队控制

C.信任控制

D.边界控制

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第10题
为提高信任度和改善人际关系,一个虚拟团队的项目经理安排了一次非现场团队建设活动,然而,由于进度冲突,一个关键团队成员不能参加活动,为了避免冲突,项目经理应已经审查哪些内容()

A.项目人员配备

B.资源日历

C.项目进度

D.项目组织图

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第11题
在弱矩阵模式下,要想促进支持和配合部门之间主动沟通,项目经理的应对策略应该是()

A.让大家认识到:让大家相互沟通,是对他们信任的表现

B.让大家认识到:沟通不及时会导致进度拖延,出了问题,都会受牵连

C.让需要沟通的部门共同从事某项任务,加强彼此的沟通

D.多进行团队建设活动

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