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[单选题]

为提高信任度和改善人际关系,一个虚拟团队的项目经理安排了一次非现场团队建设活动,然而,由于进度冲突,一个关键团队成员不能参加活动,为了避免冲突,项目经理应已经审查哪些内容()

A.项目人员配备

B.资源日历

C.项目进度

D.项目组织图

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B、资源日历

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第1题
有效的沟通对工程项目的成功极为重要。沟通的重要性主要体现在()。

A.为项目的决策和计划提供信息

B.是提高项目团队效率的主要方式

C.是改善人际关系构建项目管理团队必不可少的条件

D.作为组织和控制管理过程的依据和手段

E.是项目管理人员成功进行项目管理的重要手段

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第2题
创业的核心团队要注意以下哪些问题?()

A.绝对的信任度

B.资源互补

C.三观和

D.行动模式互补

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第3题
团队信任度的维度包含()。

A.正直

B.能力

C.一贯

D.忠实

E.开放

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第4题
下列选项不属于培训意义的是()。A.降低营业成本B.提高员工的个人素质C.加强沟通,改善人际关系D.快

下列选项不属于培训意义的是()。

A.降低营业成本

B.提高员工的个人素质

C.加强沟通,改善人际关系

D.快速提高服务质量

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第5题
政府绩效评估的目的就是为了在提高政府效率和管理能力的同时,提高公共服务的质量、建立和发展公共责任机制、提高公众的满意度、改善公众对政府公共部门的信任。()
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第6题
跨文化团队的劣势包括()

A.不利于提高创造力

B.容易造成决策标准的多样化

C.降低团队内部的信任水平

D.不利于提高应变能力

E.不利于沟通

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第7题
本次课程的主要目的是()

A.提高自觉性

B.改善人际关系

C.成为更优的领导

D.了解改变生活的方式

E.了解减压的方式

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第8题
现代商务礼仪的功能是:()。

A.有助于提高自身修养

B.有助于美化自身美化生活

C.有助于促进交往,改善人际关系

D.有助于净化社会风气,推进社会主义精神文明的建设

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第9题
人本主义组织理论希望通过来提高企业组织的效率()

A.实现员工的个性发展

B.人际关系的改善

C.提供良好的工作条件

D.激发人们在工作中的积极性、创造性

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第10题
提高合作力的三个维度()

A.合作意识

B.信任度

C.合作人数

D.合作绩效

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第11题
公共营养师在业务上要精益求精,在工作上可以适当地包装自己,接受吹捧,提高受众的信任度。()
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