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第1题
确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员,按岗位定员,（),按劳动效率定员。A.按客源市场定位定
确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员,按岗位定员,(),按劳动效率定员。
A.按客源市场定位定员
B.按饭店培训能力定员
C.按职责范围定员
D.按员工年龄定员
第2题
确定客房部人员定额的计算方法有（),按岗位定员,按职责范围定员,按劳动效率定员。A.按比例定员B.按
确定客房部人员定额的计算方法有(),按岗位定员,按职责范围定员,按劳动效率定员。
A.按比例定员
B.按员工年龄定员
C.按饭店培训能力定员
D.按客源市场定位定员
第3题
根据（)这一服务原则，营业人员在与客户交谈时，应主动适应客户的语言习惯，而不应简单地将预先准备好的规范语言表述、自己习惯的专业语言表述强加给客户。
A.客户至上
B.客户取向
C.以客户为中心
D.亲切、谦恭二
第4题
下列关于团队整合的说法中，不正确的是（)。
A.主管要以最快的速度引导员工建成企业文化
B.主管要通过教育训练的方式激发员工的参与感
C.主管在发现员工之间问题的蛛丝马迹时就及时调整
D.主管整合团队是一个循序渐进的过程
第8题
优化时间依懒性抗菌药的给药策略包括（)
A.减少给药剂量、 提高给药频率
B.减少给药剂量、延长输注时间、提高给药频率
C.增加给药剂量、 延长输注时间、提高给药频率
D.增加给药剂量、延长输注时间
E.增加给药剂量、 提高给药频率
