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[多选题]
企业劳动关系主要包括（)。
A.所有者与全体员工的关系
B.经营管理者与普通员工的关系
C.经营管理者与工会组织的关系
D.经营管理者与用户的关系
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A.一国或地区已经开发的、具有劳动能力的总人口数，对于企业来说，就是指那些有正常智力、能够从事生产活动的体力或脑力劳动者。
B.小企业的所有者、经营管理者、企业员工以及工会之间在企业的生产经营活动中所形成的各种责任、权利与义务关系。
C.以现金为基础编制的财务状况变动表，用来反映企业在年度内资金的来源和运用情况以及各项流动资金的增减变动情况的报表。
D.企业在人本思想指导下，通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的一种管理行为。
E.企业面对风险时采用科学有效的方法，以便用最小的成本获得最大安全保障利益的管理活动。
A.降低成本，提升竞争优势
B.利用宽带互联网技术
C.利用企业或是公共的网络交易平台，协调与供应商、客户之间的关系
D.利用先进技术整合企业内、企业间的各种系统
A.主体上，是以职工(雇员)身份所从事的劳动
B.目的上，是作为一种谋生手段的职业劳动
C.性质上，是履行劳动法律义务的劳动
D.形式上，是用人单位内部有组织的集体劳动
A.身份
B.待遇
C.权利
D.与企业的关系
由此可知劳动者之间没有差别的一方面是：
A 身份 B 待遇 C 权利 D 与企业 的关系
A.A. 下岗人员原为国有企业职工
B.B.下岗人员与原企业保留劳动关系
C.C.下岗人员有机会回到原企业工作
