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[多选题]

职业能力测评的内容一般可分为()

A.知识技能测评

B.心理运动机能测评

C.特殊职业能力测评

D.普通职业能力测评

E.情感能力测评

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第1题
关于鉴定测评工具体系描述不正确的是()。

A.确定了职业标准中所要求考核的能力结构

B.确定了职业标准中具体要求范围和水平

C.确定了职业标准中具体考试项目和技术

D.使培训内容和鉴定内容有对照的参照系

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第2题
常见的测评内容包括()、个性测验、职业兴趣测验、()等。
常见的测评内容包括()、个性测验、职业兴趣测验、()等。

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第3题
专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准,主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和()。

A.能力认证

B.素质测评

C.素质模型

D.专业技能

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第4题
个人核心能力的培养,是职业能力的应知应会和行业经验的提升。()
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第5题
职业素养大致可分为哪三个层次()。

A.职业道德

B.职业能力

C.职业修养

D.专门的职业能力

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第6题
专业技术人员岗位胜任能力测评,一般有5点要求:①建立岗位胜任能力模型,针对不同的岗位建立胜任
能力要求模型。②对岗位胜任能力模型进行量化,如计算机能力要求到什么程度、外语能力要求到什么程度、项目管理能力、沟通能力、管理协调能力等,设定各部分的参照标准和权重。③针对不同的能力要求开发测评题库,或选择外部权威的测评题库。④组织实施测评考试。⑤提供测评分析报告。()

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第7题
效标参照性标准体系是依据测评内容与测评目的而形成的测评标准体系,一般是对测评对象内涵的直接描述或诠释。()
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第8题
职业素养的内容包含职业理想、()。

A.职业道德

B.职业尊严

C.职业规划

D.创新能力

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第9题
个人职业生涯开发内容包括()。

A.职业能力开发

B.职业资本开发

C.社会资本开发

D.职业行为开发

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第10题
()是完成专业活动所特需的能力的综合,是一般能力在职业活动中的延伸,是在职业实践中得到体现的能力。

A.职业能力

B.特殊能力

C.模仿能力

D.操作能力

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第11题
丧失劳动能力的程度一般有三种,即:人身能力丧失、职业能力丧失和一般劳动能力丧失。()
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