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[单选题]

根据大数据时代的人力资源管理(上),据国外报道,大数据的价值体现不包括以下哪项()。

A.能使零售业增加60%的利润

B.会增加政府每年的公共开支

C.能使医疗业多创造3000亿美元的价值

D.能减少医疗费开支8%

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更多“根据大数据时代的人力资源管理(上),据国外报道,大数据的价值…”相关的问题
第1题
根据大数据时代的人力资源管理(上),大数据来源不包括以下哪项()。

A.媒体

B.人工

C.互联网

D.机器

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第2题
根据大数据时代的人力资源管理(上),关于大数据的描述,以下不正确的是()。

A.数量很大

B.构成复杂

C.静态

D.变化很快

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第3题
根据大数据时代的人力资源管理(上),大数据能够促进人力资源就业,以下表述不正确的是()。

A.信息公开促进就业

B.实时数据促进就业

C.个性服务促进就业

D.个性服务降低失业率

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第4题

适应时代发展需要,不断改善人力资源管理模式、机制及方式方法,研究并开发适合不同组织发展目标、愿景、文化和特点的有效的人力资源管理系统,是现代人力资源管理研究面临的迫切而艰巨的任务。()

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第5题
大数据时代,政府信息资源管理的对象已经从“信息”层面延伸到()层面。

A.知识

B.数据

C.字节

D.情报

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第6题
管理者的人力资源管理职责包括把合适的人配置到适当的工作岗位上,引导新员工进入组织(熟悉环境),培训新员工适应新的工作岗位,提高每位新员工的工作绩效等职责()
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第7题
关于大数据说法正确的是()

A.有价值的数据是附属于企业经营核心业务的一部分数据

B.数据挖掘它的主要价值后就没有必要再进行分析了

C.所有真实数据都是有价值的

D.在大数据时代,收集、存储和分析数据非常简单

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第8题
肯耐珂萨HCM-Cloud产品闭环体系,主要覆盖()几个不同层面,助力HR 职能发展过程中每一个阶段的重点工作,从标准化、自动化升级为精细化、赋能化管理,通过数据驱动的解决方案,帮助企业进行更为深刻的人力资源管理变革

A.人事管理云

B.招聘管理云

C.人才管理云

D.组织发展云

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第9题
若组织的战略决策是开辟新市场,那么相应的人力资源管理和开发活动是()。

A.组织员工技术培训

B.选拨管理人员,确定其待遇

C.选聘新市场的营销人员,确定其待遇

D.根据营销人员市场供求状况,提出具体开发建议

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第10题
随着数字化技术的发展,我们进入了以客户为中心的大数据营销时代。下列有关大数据营销的说法正确的有()。

A.客户大数据包括系统化和非系统化的数据,只有系统化的数据才有分析价值

B.大数据营销注重与客户的沟通与互动,强化其参与感和体验感

C.大数据技术能够结合市场当中不同喜户的特点,对其进行分类和细化

D.大数据营销的一大显著特点是精准营铜及个性化营销

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第11题
下面对大数据说法不正确的是()。

A.是指无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合

B.是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的信息资产

C.AI中需要海量大数据才能训练出能够识别各种物体的模型

D.大数据是常规的数据的集合

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