题目内容
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[判断题]
管理者的人力资源管理职责包括把合适的人配置到适当的工作岗位上，引导新员工进入组织（熟悉环境），培训新员工适应新的工作岗位，提高每位新员工的工作绩效等职责（）
答案
是
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把有能力的人放到合适的地方合适的时间去完成合适的事情是你成为管理者之后非常重要的任务。()
