题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济组织外，还有（）

A.国家机关

B.部队

C.事业组织

D.社会团体

答案

ACD

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第1题

国家机关、事业组织、社会团体和之建立（)的劳动者，依照《中华人民共和国劳动法》执行。A.劳动关系B.

国家机关、事业组织、社会团体和之建立()的劳动者，依照《中华人民共和国劳动法》执行。

A.劳动关系

B.任用关系

C.劳动合同关系

D.聘用关系

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第2题

根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。此题为判断题(对，错)。

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第3题

根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚生育的限制性条款。此题为判断题(对，错)。

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第4题

（）和与之建立劳动合同关系的劳动者适用《中华人民共和国劳动法》。

A.企业

B.国家机关

C.事业组织

D.社会团体

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第5题

《职业病防治法》规定，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照规定，向劳动者履行如实告知的义务，与劳动者协商后可保持原劳动合同相关条款不变。()

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第6题

劳动者在已订立劳动合同期间因（）变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款

A.工资标准

B.工作岗位

C.工作内容

D.工作时间

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第7题

劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职

业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并()变更原劳动合同相关条款。

A、协商

B、签订

C、立即

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第8题

（）应当帮助。指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

A.人力资源社会保障部门

B.企业联合会

C.企业党组织

D.工会

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第9题

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（）维护劳动者合法权益

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

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第10题

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立()，维护劳动者的合法权益。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

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第11题

公民权利如果受到损害,要懂得依照法定程序进行维护。姜某与某装饰公司之间因工作待遇问题发生了劳动争议。依据劳动法规定,双方当事人可以通过下列哪种方式解决问题（）①申请调解②双方协商③申请仲裁 ④提起诉讼

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

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