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[判断题]

根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。（）

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第1题

根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚生育的限制性条款。此题为判断题(对，错)。

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第2题

根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）

A.每天不超过1个小时

B.每天不超过3个小时

C.每周不超过8个小时

D.每周不超过10个小时

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第3题

（）根据我国劳动法的有关规定，用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准

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第4题

《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法如何解决？

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第5题

根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是()

A.用人单位

B.劳动者

C.有过错的一方合同主体

D.劳动合同当事人双方都有过错的各自承担相应责任

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第6题

试用期的长短，原则上可由劳动者与用人单位协商确定，但《劳动法》规定不得超过()

A.一年

B.六个月

C.五个月

D.三个月

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第7题

《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件与必要的（）。

A.劳动防护费用

B.劳动安全补贴

C.劳动防护用品

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第8题

《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以（）解决。

A.谈判

B.答辩

C.协商

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第9题

劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（)

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第10题

根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动协商后，一般情况下加班时间为__（）

A.每天不超过1 小时

B.每天不超过3 小时

C.每周不超过8 小时

D.每周不超过10 小时

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