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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

各单位应建立省（区）公司级、地市公司级专（兼）职安全教育培训师资队伍，专（兼）职培训师应当接受专门的培训，考核合格后方可上岗（）

答案

是

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第1题

《国家电网公司安全工作规定》规定，省公司级单位、地市公司级单位、县公司级单位应建立安全生产月、周、日例会制度，对安全生产实行“（）”，协调解决安全工作存在的问题，建立安全风险日常管控和协调机制

A.月计划

B.周安排

C.日管控

D.年部署

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第2题

公司福利保障管理建立公司总部、省公司级单位、地市公司级单位三级管理制度。()

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第3题

省(地市)级公司建立分包信息共享机制，定期分析汇总各工程项目的()信息，并及时上报。

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第4题

省(地市)级公司建立分包信息共享机制，定期分析汇总各工程项目的施工分包信息，并及时上报。()

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第5题

省公司级单位、地市公司级单位、县公司级单位及他们所属的检修、运行、发电、煤矿企业（单位）每年应编制年度安全技术措施计划及项目安全施工措施（）

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第6题

依据《国家电网公司安全工作规定》，省公司级单位应定期公布现行有效的规程制度清单；地市公司级单位、县公司级单位应（）至少一次对安全法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估，公布一次本单位现行有效的现场规程制度清单，并按清单配齐各岗位有关的规程制度

A.每年

B.每半年

C.三个月

D.季度

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第7题

表彰项目级别分为()。

A.国网公司级

B.省公司(直属单位)级

C.地市公司级

D.县公司级

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第8题

兼职培训师按管理层级分为国家电网公司级、省公司级、地市公司级三个等级。()

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第9题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，公司级、省公司级、地市公司级、县公司级专家待遇由国家电网有限公司确定。()

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第10题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才分为四级四类，按层级划分为()。

A.公司级

B.省公司级

C.地市公司级

D.县公司级

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第11题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才称号分为()。

A.公司级专家

B.省公司级专家

C.地市公司级专家

D.县公司级专家

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