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[单选题]

依据《国家电网公司安全工作规定》，省公司级单位应定期公布现行有效的规程制度清单；地市公司级单位、县公司级单位应（）至少一次对安全法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估，公布一次本单位现行有效的现场规程制度清单，并按清单配齐各岗位有关的规程制度

A.每年

B.每半年

C.三个月

D.季度

答案

A、每年

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第1题

《国家电网公司安全工作规定》规定，省公司级单位、地市公司级单位、县公司级单位应建立安全生产月、周、日例会制度，对安全生产实行“（）”，协调解决安全工作存在的问题，建立安全风险日常管控和协调机制

A.月计划

B.周安排

C.日管控

D.年部署

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第2题

《国家电网公司安全工作奖惩规定》不作为处理和判定（）责任的依据。

A.刑事

B.行政

C.民事

D.法律

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第3题

依据《国家电网输变电工程施工分包安全管理办法》要求，核心分包队伍应满足以下条件（)。

A.所属企业已录入公司外包安全资信系统中并处于有效状态

B.专业分包队伍的主要项目管理人员、作业层班组骨干人员与专业分包工作容相符合，并经省公司审核通过和录入公司统一信息平台

C.劳务分包队伍的负责人、核心分包人员经省公司审核通过并录入公司统一信息平台

D.专业分包使用的劳务分包队伍均满足要求

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第4题

依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》，根据公司安全事故调查规程等确定的管理权限和上级授权，组织或参与事故(事件)调查组工作，按照“四不放过”原则，总结事故(事件)教训，提出整改措施。()

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第5题

依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》，地市公司和县公司级单位按地域性质和实际需要，可利用本单位或联合其他单位已有培训资源，设立实操技能训练室，满足安全基础知识、安全警示教育、触电急救实训、安全技能实训、应急处置等培训需要（）

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第6题

《国家电网公司信息通信调度值班工作规范》规定，分部、省公司通信调度值长岗位考核工作经本单位考试合格后，由本单位对合格人员名单发文公示。（)

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第7题

根据《国家电网公司计量工作管理规定》，（）承担本省公司系统计量监督工作，负责计量器具检定、配送等业务的执行。

A.地市、县供电公司

B.省计量中心

C.国网计量中心

D.县计量中心

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第8题

《国家电网公司有序用电管理办法》规定：省公司营销部应积极配合省级政府电力运行主管部门，通过会议、电视、报纸、广播、网络等渠道，开展有序用电预警外部信息发布工作。（）

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第9题

依据《国家电网公司输变电工程施工现场关键点作业安全管控措施》要求，业主项目部对违反规定与要求的施工承包商，责令其改进或停工整顿，依据施工合同进行考核。对“施工现场关键点作业安全管控措施”落实不到位、存在问题拒不整改的()清除出场，并报告省公司，提出永久禁入建议。

A.分包商

B.分包商项目经理

C.主要管理人员

D.分包人员

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第10题

电力通信工作票的签发人应是熟悉作业人员技术水平、熟悉相关电力通信系统情况、熟悉《国家电网公司电力安全工作规程》(电力通信部分)，具有相关工作经验的领导人员、技术人员或经()批准的人员。

A.电力通信运维单位

B.本单位

C.本单位运行部门

D.省公司

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第11题

《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定，公司人力资源部是公司各级优秀人才归口管理部门，主要职责以下不正确的是()。

A.牵头管理省公司级优秀人才工作

B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督

C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定，统筹公司优秀人才队伍建设

D.负责省公司级优秀人才日常管理工作

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