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[判断题]

业主公司部门级通报表扬,根据程序要求,分公司给予D类奖励()

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第1题
根据杭州分公司员工奖惩管理制度,公司奖励方式按等级包含()

A.口头表扬

B.部门通报表扬

C.公司通报表扬、经济奖励

D.外派交流与培训、考察

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第2题
公司级表扬由()给予通报表扬行政奖励

A.集团

B.公司总部

C.区域

D.人力行政部

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第3题
显著节省项目设计、建设、销售等方面成本或各种费用者,公司应给予“通报表扬”奖励()
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第4题
经济奖励是指()

A.指公司按照规章制度及规定通过调动员工去重要岗位、重要部门担负重要工作或者去完成重要任务,从而调动积极性,产生正强化激励作用

B.指公司按照规章制度及规定以货币和实物的形式给予员工良好行为的一种奖励方式

C.指公司按照规章制度及规定通过职务和级别的晋升来激励员工的进取精神

D.指公司按照规章制度及规定对员工或单位授予的一种荣誉称号,或者对员工的正面行为进行通报表扬,以激励员工的一种方法

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第5题
上岗证考试成绩(理论及实操)排名前10%的,给予车间级表扬通报,按四舍五入取整;对被表扬人员的师傅,由区域站根据实际帮带效果提报名单至车间,予以表扬通报()
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第6题
箱体标签粘贴按照市公司要求12月底完成整体数量的60%,每完成1个给予1元奖励,县分公司完成任务,会根据粘贴的数量按比例发奖励()
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第7题
收到表扬信或锦旗未提名,提**部门,奖励部门全体通报表扬1次;连续两次以上通报表扬部门的,则部门全体分别奖励30元()
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第8题
每月评选未遂事故之星,在公司HSE月度例会中进行通报表扬,年度的HSE先进评选中作为重要参考指标。车间/部门负责人每月对当月未遂事故奖励明细台账提出奖励建议并签字确认,提交HSE部审核,HSE总监审批;对未遂事故管理不到位、隐瞒不报的部门/车间,公司将在HSE月度例会中对属地部门负责人进行通报批评并纳入车间HSE月度考核。()
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第9题
有重大事故出现时,能积极抢救集体财产,保护顾客人身安全者,在给予通报表扬的同时给予500元特别奖励()
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第10题
奖励的种类有中心级通报表扬,公司级通报表扬()

A.记功

B.记大功

C.通令嘉奖

D.晋升

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