更多“经济奖励是指（）”相关的问题
第1题
问题6：管理控制是指严格按照各种规章制度办事，公司上下各级管理人员切实肩负起各自的职责，及时发现隐患并落实整改（）
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第2题
处分类主要是指员工违反公司规章制度情节相对较重的，根据程度不同给予惩罚的方式。受到处分类惩罚的，应给与100-10000元扣款，也可给予降职降级降薪，给公司造成经济损失的，可令其承担经济赔偿责任（）
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第3题
专利奖指对公司系统内已获发明专利，经实践应用取得显著经济或社会效益的（）进行的奖励
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第4题
下列哪些是公司按照安全奖惩制度对符合要求的事项实施奖励、处罚和减免责任的规章制度（）
A.安全奖励制度
B.主动报告减免处罚制度
C.事故差错奖惩管理办法
D.职工加班管理办法
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第5题
劳动生产率是指每个人在单位时间内生产的产品数量，它是衡量一个企业、一个国家（）的重要依据和标准
A.经济水平
B.规章制度
C.经济效益
D.新技术新产品开发应用
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第6题
通用制度，是指由()制定并在公司系统统一执行的规章制度。
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第7题
俗称“三违”是指违反劳动纪律、（)。
A.违反规章制度
B.违章指挥
C.违章作业
D.违反公司规定
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第8题
“三违”是指：违章指挥、（）、违反劳动纪律
A.违反法规
B.违法乱纪
C.违章操作
D.违反公司规章制度
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第9题
（)是指，公益性组织通过网络平台筹集公益项目资金，项目发起人不给支持者经济回报，而是给予精神层面的奖励。
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第10题
（），我们不能超越凌驾法律之上，任何人。（摘自：2020年党委经济工作会议上的讲话）
A.依法经营、合规经营
B.严格按照公司规章制度经营
C.严控质量红线
D.严控安全红线
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第11题
同业账户管理中“()”是指全省各级行社必须按照国家的法律、法规及规章制度管理同业账户。
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