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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

每月评选未遂事故之星，在公司HSE月度例会中进行通报表扬，年度的HSE先进评选中作为重要参考指标。车间/部门负责人每月对当月未遂事故奖励明细台账提出奖励建议并签字确认，提交HSE部审核，HSE总监审批；对未遂事故管理不到位、隐瞒不报的部门/车间，公司将在HSE月度例会中对属地部门负责人进行通报批评并纳入车间HSE月度考核。（）

答案

是

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更多“每月评选未遂事故之星，在公司HSE月度例会中进行通报表扬，年…”相关的问题

第1题

在HSE管理体系规定，公司应建立事故报告、调查与处理管理程序，所制定的管理程序应保证能及时的调查、确认事故（未遂事故）发生的根本原因。（）

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第2题

在每月区域月度管理例会中，地区公司成本管理部应对成本合约一级风险项目和二级风险项目中的高风险点进行专项汇报（）

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第3题

泰康之星的月度入围标准（）

A.每月达成10000元

B.每月首佣2500元，2件单（单件300C以上）,继续率90%以上

C.每月FYP3000元，日均出勤80%以上

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第4题

评选“行为安全之星”的评选依据是（）

A.坚持遵章守纪、保证安全行为并能够起到安全示范作用

B.指出、纠正、制止他人的违章行为，保障他人安全

C.发现、报告、消除作业场所安全隐患，保障作业环境安全

D.提出合理化建议，改善提升班组、项目安全管理水平

E.出现险情、事故，及时报告项目管理人员

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第5题

HSE专业人员要熟悉并经常检查企业的风险管控形势，主要包括哪些内容（）

A.企业生产特点、主要风险、组织文化等

B.企业级及以上的HSE事故，未遂事故无需关注

C.HSE管理体系

D.员工的操作习惯

E.HSE会议组织及决策执行情况

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第6题

站长因失职造成气站断供事故的，视情节轻重，给予罚款，半年内不得加薪及参与月度优秀员工评选（）

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第7题

飞行签派分部例会原则上（），于中心月度安全例会后召开，如遇重大紧急事项需宣贯，经部门分管领导同意后，可另行组织召开；会议通知由签派兼职行政人员提前在企业微信群发布

A.每月一次

B.每周一次

C.每月两次

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第8题

发生生产性责任轻伤及以上事故、T钻≥3％打钻瓦斯超限事故的单位，单位主要负责人在月度安全办公会上作检查，分管副职在安全例会上作检查（）

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第9题

分公司地面建设工程问题A类质量、HSE问题,包含以下哪些方面()。

A.工程质量、安全、环保事故

B.工程质量、安全、环保未遂事件

C.勘察、设计文件存在质量、安全设计问题;施工违反设计文件、标准规范强制性要求

D.擅自修改设计,可能造成严重质量、HSE后果

E.未经检验或不合格材料已用于工程;关键质量控制点未旁站监理,或隐蔽工程未经验收就进行下道工序施工;未按规定下达无损检测指令进行焊缝无损检测

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第10题

下列教育理念不符合“素质教育是促进学生个性发展的教育”的是（）

A.在班内评选劳动之星

B.充分尊重学生的特点

C.每个学生都要“样样好”

D.学生都是颜色不一样的花朵

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第11题

分管HSE工作领导负责组织公司HSE（）例会，研究分析HSE生产动态，及时协调解决HSE生产突出问题。

A.季度

B.月度

C.半年度

D.年度

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