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[单选题]

关于正式职级(SA)快速晋升助理业务主任(TS)所需条件说法错误的是()

A.个人累计FYC1600元

B.个人新契约件数3件

C.直接新增月FYC≥1000元人力2人

D.继续率80%

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A、个人累计FYC1600元

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第1题
试用业务员晋升后下一个职级哪个职级()

A.正式业务员职级

B.业务经理

C.业务主任

D.高级经理

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第2题
营销组经理快速晋升标准正确是()

A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q

B.直接推荐可回归有效人力 3人,拟组建团队有效人力 6人

C.个人最近 1个月综合持续率达到 85%

D.任业务主任及以上职级满 3 个月

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第3题
助理业务主任的福利待遇同()级别

A.S

B.TA

C.SA

D.UM

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第4题
下列关于创业启动金发放条件说法中,正确的是()

A.二次签约人员从入司当月起,按照第13个月的标准享受创业启动金

B.入司6个月(含)内晋升业务主任,方可享受第7个月至终身的创业启动金

C.客户经理在12个月(含)内晋升业务主任及以上职级,创业启动金与其他利益兼得

D.入司9个月(含)内累计个人EFYC6000元,可享受第7个月至终身的创业启动金

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第5题
标准晋升组经理任()职级必须要

A.业务员;3个月

B.业务主任;1个月

C.业务主任;3个月

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第6题
第4-15月新人津贴的获取条件,要求新人的推荐职级为业务主任及以上职级,否则按50%发放,晋升业务主任后正常发放()
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第7题
10自2019年1月起,截至考核期末月,年龄超过60周岁的业务主任或以下职级人员,不得晋升业务经理职级;截至考核期末月,年龄超过60周岁的业务经理或以下职级人员,不得晋升业务总监职级()
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第8题
晋升业务主任后首次职级维持考核时任职时间不满()个月,在下一季度考核

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题
第4-15月新人津贴获取的条件,要求新人最近一次的职级为(),否则按()发放,晋升考核职级后正常发放

A.业务员,50%

B.业务主任,50%

C.业务员,80%

D.业务主任,80%

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第10题
第4-15个月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的职级为业务主任或以上职级,否则当月新人津贴按50%发放,晋升业务主任后正常发放()
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第11题
以下哪些是业务主任及以上职级才享有的待遇()

A.初年度佣金

B.直接管理津贴

C.育成津贴

D.新主任津贴

E.晋升奖金

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