题目内容
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[多选题]
面试中需要核实候选人的年龄，按照劳动法规定，我们经纪人岗位的最低入职年龄要求是多少（）
A.18岁以下
B.18周岁及以上
C.19周岁以上
D.20周岁
答案
18周岁及以上
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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A.18岁以下
B.18周岁及以上
C.19周岁以上
D.20周岁
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18周岁及以上
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A.应符合新人招募的相关条件与面试流程
B.有良好的人脉关系，或有在其它行业成功销售的经验
C.最近一年的收入在5万元以上，需要提供银行流水证明
D.当地人力发展岗或个险负责人做过家访并在复试评估中确认，需要提供家访评估报告
A.由属地商管公司人力行政部
B.商管总部人力行政部
C.其它分公司人力行政部
D.商管公司总部
A.①②
B.②③
C.②④
D.③④
A.裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围
B.适用法律、法规确有错误的
C.仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的
D.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
E.劳动争议仲裁机构无权仲裁的
A.建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续，不得使用零散工
B.劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查
C.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照有法规签订书面劳动合同
D.每个工程项目中作业人员的有关情况应按相关规定如实填报
