题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
横向部门沟通时，遇到不同的意见，我们需要怎么做（）
A.专业说服
B.利益说服
C.用事实说话，找出证据
D.采取拖延战术
答案
ABC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.专业说服
B.利益说服
C.用事实说话，找出证据
D.采取拖延战术
答案
ABC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“横向部门沟通时，遇到不同的意见，我们需要怎么做（）”相关的问题
A.最好的方式是写信表达
B.就是想办法寻找时机讨父母欢心
C.就是想办法让父母同意自已的意见
D.要讲究一定的方式和技巧
A.案情重大、现场情况复杂的
B.侦查工作需要进一步收集信息和证据的
C.人民检察院审查案件时认为需要复验复查的
D.当事人提出不同意见，公安机关认为有必要复验复查
A.表达观点时，要简洁明了，要有根据
B.准确把握别人的观点，不歪曲，不断章取义
C.讨论时，听到不同意见，要换位思考，积极沟通
D.讨论问题时，强烈表达自己的看法，态度要强硬，才能通过
A.重视客户问题，不要因为公司无责而强硬的答复客户，委婉沟通
B.表明计费无误，提供解决意见
C.客户要求双倍返还，委婉拒绝
D.直接答复用户计费无误，在线拒绝用户的所有要求
A.国家利益、集体利益和个人利益总是存在矛盾的
B.集体利益与个人利益是根本对立的，但又是可以调和的
C.集体利益应当服从个人利益，这是集体主义的根本原则
D.当遇到不同集体之间的矛盾时，我们应当从整体利益出发，自觉地让局部利益服从整体利益，个人利益服从集体利益
A.环境方针必须张贴在工厂每个部门以及主要办公区域现场，确保现场员工知晓环境方针内容
B.遵守所有适用的环境法律法规、公司标准及其他相关规定。当地环境法律法规未涉及或低于公司要求时，我们将不需要遵守更严格的公司标准
C.环境方针中要求将环境绩效目标纳入所有部门从管理层到各层级员工的个人绩效评估中，鼓励员工积极参与环境事务，并履行个人义务
D.当生产中遇到与环境方针内容要求不同时，我们首先以生产目标为首要考量，可以先不按照环境方针内容的要求，而继续开始生产
