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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下选项中角色职位与职责不合理的是()。

A.信息安全部门主管——提供各种信息安全工作必须的资源

B.高级管理层——最终责任

C.系统的普通使用者——遵守日常操作规范

D.审计人员——检查安全策略是否被遵从

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更多“以下选项中角色职位与职责不合理的是()。”相关的问题
第1题
()是指对企业组织架构以及该架构上各职位,通过工作分析来明确不同职位在企业组织中的角色和职责以及相应的任职资格。

A.职位管理

B.职位分析

C.职位评审

D.职位排列

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第2题
职位管理是指对企业组织架构以及该架构上各职位,通过()来明确不同职位在企业组织中的角色和职责以及相应的任职资格。

A.资料分析

B.工作分析

C.职位绩效

D.职位价值

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第3题
下列选项中属于从经济学来看绩效的是()

A.绩效与薪酬是组织和员工之间的对等承诺关系

B.组织绩效

C.绩效意味着每个社会成员按照社会分工所确定的角色承担他的那份职责

D.以上都正确

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第4题
在以下选项中,属于长期薪酬的是()。

A.基本工资和奖金

B.股票和股票期权

C.固定工资和浮动工资

D.职位工资与技能工资

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第5题
第 2 题:当需要确保每一个工作包只有一个明确的责任人,而且每一个项目团队成员都非常清楚自己的角色和职责时,应采用的工具和技术是()

A.组织结构图和职位描述

B.人际交往

C.组织理论

D.专家判断

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第6题
空调自动控制系统的电动调节阀选择时,以下哪种选项是不合理不合理的?A.换热站中,控制汽水换热器

空调自动控制系统的电动调节阀选择时,以下哪种选项是不合理不合理的?

A.换热站中,控制汽水换热器蒸汽侧流量的调节阀,当压力损失比较大时,宜选择直线特性的阀门

B.控制空调器中的表冷器冷水侧流量的调节阀应选择直线特性的阀门

C.系统的输入与输出都尽可能成为一个线性系统的基本做法是:使得“调节阀+换热器”的组合尽可能接近线性调节

D.空调水系统中,控制主干管压差的旁通调节阀宜采用直线特性的阀门

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第7题

关于工作研究的说法正确的是()。

A.工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程

B.工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值

C.工作研究的内容包括工作设立的目的、工作职责、环境、任职要求等

D.工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素,寻求最合理的职位功能的工作方法。

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第8题
以下不属于业务部门职责的是()

A.提供招聘职位描述与任职资格要求

B.参与简历筛选和专业面试

C.跟候选人反馈面试结果

D.参与录用决策

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第9题
本题仅限报考行政执法类、市(地)以下综合管理类职位的考生作答.1.给定资料中谈到了垄断行业高工资

本题仅限报考行政执法类、市(地)以下综合管理类职位的考生作答.

1.给定资料中谈到了垄断行业高工资的现象,请结合材料谈谈这种现象存在的原因以及其不合理之处。不超过200字。

2.根据给定资料,谈谈什么是我国分配制度的基本原则以及其在现实中存在的问题。

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第10题
实施结构的黄金法则()

A.创建简单架构

B.定义监督人和行动者

C.不要过度使用关键员工

D.平衡全职和兼职职责

E.为所需角色上安排合适人选

F.替换职位不匹配的员工

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