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第4题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，考评员工作业绩作为兼职培训师认证、人才评选、专业技术资格评审的重要参考依据，对于履职尽责、表现优异的个人给予物质奖励。()
第5题
被评为优秀兼职培训师的内部师资的下一年度内课酬可按以下标准上浮（）：省公司级优秀兼职培训师师资费标准上浮 ，地市公司级优秀兼职培训师师资费标准上浮
A.10%、15%
B.15%、10%
C.5%、5%
D.10%、5%
第8题
本指导意见中的兼职培训师是指由公司各单位按规定条件和程序从所属员工中择优推荐并遴选聘用，兼职从事()()()等工作的人员。
A.培训教学
B.培训组织
C.培训项目开发
D.培训资源建设
