题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据《考勤与休假管理制度》规定,如员工A在2020年9月共计迟到、早退、忘打卡次数5次,则该员工9月应扣罚多少金额()
A.0
B.200
C.400
D.500
答案
C、400
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A.0
B.200
C.400
D.500
C、400
A.1,20
B.2,20
C.3,30
D.4,30
A.1;3
B.2;3
C.1;2
D.1
A.20
B.30
C.40
D.50
A.按【薪级*10】标准予以处罚
B.按【薪级*20】标准予以处罚
C.按【薪级*30】标准予以处罚
D.按旷工1日标准予以处罚
A.员工迟到或早退一次则每次扣基础工资的5%(即50元/次)
B.严重迟到或早退一次则每次扣基础工资的10%(即100元/次)
C.员工迟到或早退一次则每次扣绩效工资50元
D.严重迟到或早退一次则每次扣基础工资100元
A.员工在 9:31-11:00 间到岗,视为迟到
B.员工未履行任何请假手续擅自不到岗、请假超出公司允许范围后仍未返岗或假期申请未获批准,以及失去联系等均视为旷工
C.运营员工每周须保证休 1 天,如员工整月均处于请假状态,则该员工本月无休息
D.员工早晨因公外出,未在规定的时间进行指纹打卡,员工须在 LINK HR 系统中提交外勤申请,上级审批后生效