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[填空题]

在绩效管理中,我们一般认为绩效指的是哪些经过评价的()、方式及其结果。

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第1题
在绩效管理“12348”理念中1指的是()

A.目标

B.利润

C.能力

D.过程

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第2题
本课程认为EPC项目经理在组织EPC项目管理的时候,最需要注意的是:提升管理绩效的第一个环节必须是()

A.设计

B.施工组织设计

C.项目策划

D.采购计划

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第3题
‎以下哪一则信息属于可验证的事实性陈述?()‌

A.调查数据显示,网络成瘾人群在亚洲国家和12至20岁的男性青少年中分布最广

B.联合国预算资金使用应该更加重视全面绩效管理

C.军民两用无人机是我们核心特色之一,也是军民融合的重要体现

D.家长应警惕青少年网络成瘾现象

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第4题
员工绩效管理的一般流程中,制定计划执行后的行动是:()。

A.制定绩效计划

B.绩效考评

C.绩效反馈

D.绩效改进

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第5题
个人绩效考核表中一般应包括哪些要素()

A.目标项

B.目标值

C.权重

D.考核标准

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第6题
绩效管理中绩效考核指标的设定涉及哪些指标?()

A.过程指标

B.权重指标

C.结果指标

D.行为指标

E.个体特征指标

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第7题
在评价培训目标设定的标准中,()指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作,受训者需要具备的能力或能够提供的产品。

A.评价指标

B.环境条件

C.绩效标准

D.作业表现

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第8题
曹雁认为应重点突出员工的哪些薪酬()?

A.个人薪酬

B.职务薪酬

C.绩效薪酬

D.可变薪酬

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第9题
从成本的角度考虑,我们EPC项目经理应该树立的管理观点是:唯一有成本绩效的是()管理,所有的()管理都变成不得不承担的成本,会议室的内容也不再是就降低成本进行磋商,而是对成本损失的承担进行划分

A.前端、事后

B.前端、事中

C.行政、事后

D.行政、事中

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第10题
一个专门展会绩效评价的组织在展览会调查中认为观众质量、观众活动和展会效果是评价展会绩效的重要准则。()
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第11题
关于绩效管理工具的说法,错误的是()。

A.目标管理法在考核过程中存在大量的主观偏见

B.标杆超越法容易导致企业失去自身特色

C.目标管理法可能会牺牲企业的长远利益

D.标杆超越法中的标杆指的是最佳实践或最佳标准

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