题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列哪项不是新加坡人力资源招聘模式的特点（)？
A.用优惠政策和高新待遇直接从发达国家引进人才
B.企业直接从国内外名牌大学招聘所需人员
C.提倡流动招聘
D.企业的管理者与政府公务员之间难以形成流动
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.用优惠政策和高新待遇直接从发达国家引进人才
B.企业直接从国内外名牌大学招聘所需人员
C.提倡流动招聘
D.企业的管理者与政府公务员之间难以形成流动
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列哪项不是新加坡人力资源招聘模式的特点()?”相关的问题
A.是组织保持人员新陈代谢的必要手段
B.是改变组织人员结构的根本出路
C.是现实人力资源管理各环节的入口
D.是开发现有人员潜在能力的重要手段
A.人力资源部提供人才盘点的方法、工具
B.周期短
C.一定范围内公开讨论对管理者的评价及任用
D.与人力资源的其他模块衔接紧密，是每年的“固定项目”
A.缺乏自上而下的制度体系、层级的构建性设计
B.对监管规定全盘吸收的同时没有考虑公司业务模式和合规管理的特点
C.没有将监管要求与公司内部组织架构和部门职责相结合
D.制定内部制度、落实监管要求过程中没有充分评估并合理分配资源
招聘考核面试主要了解应聘人员三方面信息，除下列哪项以外？()
A 专业技术能力
B 社会文化
C 个人特点
D 个人潜力
