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[判断题]

在对新员工进行入职教育时,产品知识的培训应该针对所有员工进行()

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第1题
组织培训中正确的有()

A.新员工入职3日内进行重点培训,经考核后上岗

B.新员工入职7日内进行重点培训,经考核后上岗

C.每周业校重点专项培训专业技能、商品知识;晨会培训服务接待即可

D.每周业校重点专项培训专业技能、商品知识外,还要强调服务接待及模拟服务接待

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第2题
反恐怖防范培训需纳入年度安全工作计划,新员工入职必须进行反恐安全知识培训,培训合格后方能上岗,且培训纸质档案应至少保存()

A.1年

B.2年

C.3年

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第3题
新员工入职培训包括()

A.IWAY必须项

B.安全知识

C.规章制度

D.企业文化

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第4题
公司应将合规知识纳入新员工入职培训内容,员工应全覆盖接受()的培训。

A.合规基础知识

B.基本要求

C.基本行为规范

D.以上全部

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第5题
国家电网有限公司教育培训项目综合定额标准:技能、服务类培训,以及公司统一组织的新员工入职培训:400元/人天。()
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第6题
营业厅经理仅须在新员工入职时安排职业道德规范和劳动纪律的内容培训,并在日常工作进行监督和考核。()
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第7题
目前公司已有的培训项目有()

A.大宝鉴-通用力培养项目

B.能文能武大讲堂-业务知识与方法论学习成长项目

C.很高兴遇鉴你-新员工入职培训项目

D.看鉴-文玩珠宝知识学习计划

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第8题
新员工入职培训考核不合格的,延长()个月的入职培训期限,期满再进行考核。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题
稽核人员必须经过培训,新员工在入职1年内必须进行培训()
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第10题
新员工入职3天后应进行定岗,各部门/工序负责人根据《新员工入职培训技能矩阵》要求,由部门经理负责,品管部经理、工艺课长协助,对新员工进行在岗工作技能培训,未按要求执行,部门负责人乐捐()

A.50元/次

B.100元/次

C.200元/次

D.500元/次

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第11题
新员工的培训教育内容有企业简介、企业文化和()。

A.制度条例

B.基本要求

C.业务知识

D.产品知识

E.基本技能

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