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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

业主因噪音到门岗进行投诉,且情绪激动,言辞激烈。下列说法错误的是()

A.及时了解情况并安抚业主情绪

B.通知中队长前来处理

C.劝说业主至物业服务中心进行沟通

D.直接报警处理

答案
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B、通知中队长前来处理

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第1题
客户到厅投诉且情绪十分激动,此时咨询员对客户进行安抚后转由值班经理处理()
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第2题
诈骗事件注意事项中,过程答疑的流程需要注意的内容有()

A.必须使用官方的话术,不要自己组织语言

B.当客户多次进线且情绪激动,表示要投诉到新闻媒体的,必须及时上报主管,不能按照自己的想法进行回复

C.告诉客户也有其他的客户遇到这种问题被骗了,提醒下客户不要上当受骗,如果上当及时报警

D.不能告诉客户以下信息:我们也是受害者、是快递公司的问题,不管的我们的事、我们会负责、我们会处理、我们会报警

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第3题
客人被激怒且情绪情绪激动,有时要求饭店做出某种承诺,这种投诉称为()。A.漫骂性投诉B.控告性投诉C

客人被激怒且情绪情绪激动,有时要求饭店做出某种承诺,这种投诉称为()。

A.漫骂性投诉

B.控告性投诉

C.批评性投诉

D.建设性投诉

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第4题
案例①家长暑秋续报忘记缴费,有三张优惠券忘记使用,来电寻求帮助,导致家长情绪激动,投要投诉到315的,坐席主要原因是什么()

A.业务敏感度缺失,告知家长名额负数

B.业务认知缺失,导致问题转化为舆情

C.坐席实话实说,家长情绪激动不是坐席的问题

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第5题
以下哪种情况,经主管安抚仍无效时,可以引导客户拨打内部投诉热线()

A.当客户具有明显投诉信号时

B.客户态度极其恶劣或情绪激动的情况下

C.当交流已经陷入僵局且无法掌控整个谈判节奏时

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第6题
对投诉客户的情绪激动时,应进行()

A.不耐烦

B.强势挂断

C.安抚引导

D.态度冷漠

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第7题
判断下列描述中的做法是否正确:一用户在与坐席沟通过程中,情绪比较激动,诋毁并辱骂贝壳的相关领导,坐席为公司名誉考虑,与客户进行激烈争辩,反驳客户说法言不符实,维护了公司利益()
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第8题
业主因个人感受产生投诉的两种原因()

A.处理方式及态度差

B.积极与业主沟通

C.问题迟迟不解决

D.热情关注业主问题

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第9题
投诉处理员的岗位职责包含哪些()

A.对可能产生的舆情,情绪激动等重要投诉客户进行安抚

B.参与投诉环节处理、沟通、协助客户解决问题

C.负责对接日常投诉问题,对特殊疑难问题进行上报反馈

D.负责对现场运营情况进行监控,确保服务指标稳定

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第10题
服务补偿目前适用场景为()后期将根据投诉服务补偿使用实践需要进行调整优化

A.针对客户所投诉的问题,公司无法在合理时限内举证并明确判定责任归属

B.客户投诉问题明确为公司方原因导致,在给予客户正常退费、调账外,客户明确提出因投诉产生了间接经济损失,且客户要求合理;或投诉时情绪激动,严重影响服务窗口正常秩序

C.客户发起的投诉涉及媒体或公众关注的问题,需要现场及时解决的;或重点客户(如媒体客户、政府客户等)发起的投诉或争议,需要及时解决以避免投诉升级

D.客户因投诉产生持续、强烈不满,并已存在或潜在危及客户满意度的可能

E.因网络中断、系统升级、服务瑕疵、业务流程繁琐等原因引发的投诉,虽然未给客户带来直接的通信损失,但对客户正常通信及感知产生了负面影响

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