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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于首问责任人工作要点,以下哪些观点描述正确()

A.及时掌握服务事项的办理进展和结果

B.高度重视客户诉求,履行对有关服务事项负责办理或协助办理的责任

C.若遇无法解决的问题,让客户回去等待回复

D.对于所受理的咨询事宜及投诉与建议,在本岗位职责范围内能处理的,不得移交其他岗位

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ABD

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第1题
首问责任人是指患者或其他人员(以下简称办事人)到医院来看病、办事时第一个被询问到的工作人员()
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第2题
首问责任人是指病人或办事人(以下简称办事人)到医院来看病办事时被 询问到的工作人员()

A.第一个

B.第二个

C.最后一个

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第3题
在客户拜访总结中,修改补充原始记录的主要工作内容是:()

A.考虑哪些结论/观点是可行的

B.及时补充落记的要点

C.加入背景资料

D.记录要引用的被拜访者谈话

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第4题
关于员工离职手续办理以下哪些流程是存在风险可能的()

A.离职申请可以为口头、邮件、电话、书面等形式

B.离职审批须经部门总、分管总、分公司总经理审批

C.离职前应完部门内外工作交接、各类系统权限的清理,并经相关责任人签字确认

D.员工离职后工牌、门禁等权限可半年批量清理一次

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第5题
以下关于全功能团队中OE的工作职责的描述中,属于OE的工作职责是哪些?()

A.UI编排

B.自动化编排

C.流程编排

D.数据编排

E.算法编排

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第6题
一般客诉是由()处理,给予解决方案,如果处理成功将处理结果记录进(),处理不成功将升级为()

A.C

B.首问责任人

C.首问责任人的部门负责人

D.严重客诉

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第7题
以下关于全功能团队中数据分析工程师的工作职责描述,属于数据分析工程师的工作职责是哪些?()

A.数据编排

B.数据分析方法研究

C.数据需求分析

D.数据建模

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第8题
以下哪些是客诉处理的原则()

A.时效性

B.同理心

C.双赢共利

D.首问负责

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第9题
前台客服人员工单的指派人(部门主管或各序列负责人)为首问第一责任人()
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第10题
关于岗位设置,以下说法不正确的是:()。
A、岗位设置是按照医院的规模、功能和工作需要合理设置各类别和级别岗位的过程

B、应明确各岗位的权限、责任、工作内容,使各岗位之间相辅相成,既不相互包含,又不互相冲突

C、主要承担社区卫生服务的医院,要把较多人力投入诊疗工作岗位

D、医院岗位分析是对医院各工作岗位的岗位基本情况、任职资格、关键职责、工作任务、工作权限、绩效考核要点等进行调查后进行客观描述的过程,并最终形成岗位说明书

E、医院岗位分析是医院人力资源管理所有职能的基础

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第11题
办事人到医院看病或办事时,首问责任人要()

A.使用文明用语

B.礼貌待人

C.使用文明用语,礼貌待人,热情大方

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