更多“下面哪个理论关注下属的成熟度（）A．管理方格B．路径—目标理…”相关的问题
第1题
下面哪个理论关注下属的成熟度（)。
A.菲德勒权变理论
B.途径—目标理论
C.领导生命周期理论
D.领导系统理论
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第2题
情境领导理论认为，下属的成熟度包括生理成熟度和心理成熟度。（）
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第3题
领导生命周期理论与其他权变理论的不同之处在于，它强调的是（）。
A.下属人格特质
B.下属忠诚度
C.下属与任务匹配
D.下属成熟度
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第4题
菲德勒权变理论将下属的成熟度作为影响领导方式的关键因素。()
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第5题
依据下属的成熟度选择领导方式的理论是()
A.领导特质理论
B.菲德勒的权变理论
C.领导方式理论
D.领导生命周期理论
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第6题
领导生命周期理论认为，应该根据()调整管理风格
A.领导的性格
B.领导的爱好
C.领导的学历
D.下属的成熟度
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第7题
领导者生命周期理论认为，下属的成熟度是指个体对自己的行为负责任的()。
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第8题
根据生命周期理论，影响领导风格选择的重要因素包括（）。
A.上级的授权
B.工作的特性
C.同事的支持
D.下属的成熟度
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第9题
情境领导理论认为：与选择领导方式有关的因素是（）
A.上下级管理
B.领导者职权
C.下属的成熟度
D.组织内上下沟通
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第10题
赫西和布兰查德的“情境领导理论”认为，如果下属成熟度低，那么应该采用说服式领导方式。（)
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