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[主观题]

下面哪个理论关注下属的成熟度()。

A.菲德勒权变理论

B.途径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.领导系统理论

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第1题
下面哪个理论关注下属的成熟度()

A.管理方格

B.路径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.菲德勒权变理论

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第2题
领导生命周期理论与其他权变理论的不同之处在于,它强调的是()。

A.下属人格特质

B.下属忠诚度

C.下属与任务匹配

D.下属成熟度

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第3题
菲德勒权变理论将下属的成熟度作为影响领导方式的关键因素。()
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第4题
领导者生命周期理论认为,下属的成熟度是指个体对自己的行为负责任的()。

A.动机

B.意愿

C.能力

D.能力和意愿

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第5题
根据生命周期理论,影响领导风格选择的重要因素包括()。

A.上级的授权

B.工作的特性

C.同事的支持

D.下属的成熟度

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第6题
情境领导理论认为:与选择领导方式有关的因素是()

A.上下级管理

B.领导者职权

C.下属的成熟度

D.组织内上下沟通

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第7题
赫西和布兰查德的“情境领导理论”认为,如果下属成熟度低,那么应该采用说服式领导方式。()
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第8题
费德勒领导权变理论中提出的影响领导有效性的因素包括()。

A.上下级关系

B.工作结构

C.下属成熟度

D.职位权力

E.任务难度

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第9题
任何时候都不存在最佳的领导方式与领导者,领导者的领导方式必须同被领导者的成熟度相适应”,下列哪个理论支持这种观点?()

A.情境领导模型

B.费德勒的模型

C.管理方格论

D.四分图

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第10题
下面有关能力成熟度模型的说法错误的是:()

A.能力成熟度模型可以分为过程能力方案(Continuous)和组织能力方案(Staged)两类

B.使用过程能力方案时,可以灵活选择评估和改进哪个或哪些过程域

C.使用组织机构成熟度方案时,每一个能力级别都对应于一组已经定义好的过程域(公共特征)

D.SSE-CMM是一种属于组织能力方案(Staged)的针对系统安全工程的能力成熟度模型

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第11题
当下属的成熟度进入初步成熟阶段时,()领导方式最为有效。

A.命令式

B.说服式

C.授权式

D.参与式

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