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[单选题]

员工如有续订劳动合同意愿,应在接到通知后()日内,向公司提交续订劳动合同的书面申请

A.30

B.15

C.60

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B、15

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第1题
看板拉动中,员工应在何时投出看板卡?()。

A.使用当箱第一件零件前

B.使用完一项零件后

C.班组长来收卡时

D.接到物流扫描员通知时

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第2题
提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前()书面通知对方。

A.6个月

B.1个月

C.9个月

D.半个月

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第3题
有下列情形之一的,我行与员工终止劳动合同时不支付经济补偿:()。

A.劳动合同期满,我行维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,员工不同意续订的

B.员工达到法定退休年龄的

C.员工死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪的

D.法律法规规定的其他特殊情形

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第4题
可享有企业缴费计入额(含收益)的全部所有权益,不受权益年限限制的有哪些()

A.达到法定退休年龄

B.完全丧失劳动能力或者死亡的

C.非因员工过错,企业解除劳动合同的

D.劳动合同期满,由企业原因不再续订劳动合同的

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第5题
经劳动合同当事人双方协商,劳动合同可以变更,以下说法不正确的是()

A.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化致使原劳动合同无法履行

B.员工不能从事或者不能胜任原岗位工作要求的

C.经双方协商一致变更的

D.劳动合同当事人一方要求变更劳动合同的,应书面通知另一方,接收通知的一方应在30天内答复

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第6题
除员工提出订立固定期限劳动合同外,本行应与其签订无固定期限劳动合同()
A.员工在本行连续工作满十年的B.与本行连续订立二次固定期限劳动合同,且员工没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的C.因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的员工,本人要求订立无固定期限劳动合同并经本行同意的D.有特殊情况并经综合管理部书面批准的
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第7题
3接到危急值通知后,医生应在()内做出临床处置

A.20分钟

B.30分钟

C.60分钟

D.15分钟

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第8题
各科室接到停电通知后应该()

A.在允许情况下把所有的电源切断,待电路恢复正常后再投入使用

B.不用理会,继续上班

C.立即做好停电准备,如有抢救患者使用备用电源

D.使用呼吸机的患者应在机旁备有简易呼吸器

E.全选

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第9题
在接到不合格检验结果通知后,种子企业如果要提出书面异议,应在接到通知单后()天内向下达任务的农业行政主管部门提出。

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第10题
相关科室在接到急会诊通知后,应在()小时内完成,并书写会诊记录。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题
赛事组委会在接到反兴奋剂中心关于参赛运动员样本阳性的通知后,应在()个工作日内通知到运动员本人

A.1

B.2

C.3

D.4

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