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第1题
现代企业的员工培训的发展趋势是()。
A.企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造
B.企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训
C.企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训
D.员工培训方式更加现代化和科学化
E.企业员工培训逐步发展成为资格证书培训
第6题
（）是培训与开发的关键所在。 A．知识水平的提高 B．员工观念的转变 C．工作绩效的提高 D
（）是培训与开发的关键所在。
A．知识水平的提高
B．员工观念的转变
C．工作绩效的提高
D．技能的提高
第7题
在质量知识培训中，一线员工的培训内容应以（)为主。A．质量法律法规、经营理念、决策方法B．本岗位质量
在质量知识培训中，一线员工的培训内容应以()为主。
A．质量法律法规、经营理念、决策方法
B．本岗位质量控制和质量保证所需的知识
C．质量管理理论和方法
D．质量管理的技术内容和人文因素
第8题
企业员工知识基础的差异性难以避免，企业就应采取各种可能的措施，例如组织培训、（)、由知识主管提
企业员工知识基础的差异性难以避免，企业就应采取各种可能的措施，例如组织培训、()、由知识主管提供帮助、提供学习时间、鼓励员工交流其所知或未知的事物等方式。
A.外出考察
B.岗位转换
C.学习环境
第9题
公众聚集场所对员工的消防安全培训应当（)一次，培训的内容还应当包括组织、引导（)的知识和技能。A.
公众聚集场所对员工的消防安全培训应当()一次，培训的内容还应当包括组织、引导()的知识和技能。
A.每年至少消防队员和群众扑救
B.每月至少在场群众疏散
C.每半年至少在场群众疏散
D.每季度至少消防队员和群众扑救
