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[判断题]

一个谈判小组组长最佳的领导效益为3-4人。()

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第1题
对分课堂的讨论小组规模一般为()。

A.3-4人

B.5-7人

C.7-9人

D.9-10人

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第2题
发行基金押运任务执行完毕后,押运指挥小组组长对本次押运任务完成情况要向分管行领导汇报,指定专人填写《汽车押运情况登记表》,完整记录押运工作情况()
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第3题
在种植穴挖掘中,一般150厘米80厘米以上的穴由()开挖。

A.1人

B.2人

C.3-4人小组

D.5人以上小队

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第4题
确定一个谈判小组的规模取决于以下谈判所需专业知识范围、内部沟通有效性、费用和成本的经济性、谈判效率的需要。()
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第5题
主谈人应是谈判人员中职务最高的领导。()
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第6题
工会将民主原则引入劳动关系的管理,为职工提供各种形式的代表制度,具体体现在以下哪些方面()。

A.工会代表职工与用人单位进行集体谈判

B.工会可以为会员提供准法律代表和法律服务

C.工会是一个民主机构,有自己的章程、代表大会及领导选举制度,保证了职工在工会内部享有各项民主权利

D.工会通过参与经济和社会改革减少社会不公平,但是不参与政治活动

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第7题
现代人力资源管理的最终目标是通过各种管理手段达到人与人、人与事之间相互关系的最佳状态,借此最大限度地释放人的(),从而产生最大的效益。

A.体力

B.主人翁意识

C.主观能动性

D.精力

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第8题
班组成立职工教育学习小组,班组长为组长,班组生产骨干、技术能手为组员。此题为判断题(对,错)。
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第9题
某村村民小组组长甲将代收的村提留、统筹款等共计1万元据为已有,然后称这些款项被盗。甲的行为()。

A.构成贪污罪

B.构成职务侵占罪

C.构成侵占罪

D.构成诈骗罪

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第10题
动车组应建立由列车长为组长,随车机械师、本务司机、乘警、客运乘务员和随车服务餐饮、保洁人员参加的消防安全小组。(动车组消防安全管理办法)此题为判断题(对,错)。
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第11题
适用平台化创新业务“+系列”“通系列”等模式的,需成立平台化业务小组,确保业务高效落地,平台化小组成员包括()。

A.分管公司业务行领导

B.公司银行部主要负责人和产品经理

C.经营单位相关人员

D.授信评审部门负责人

E.主审查人

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