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[单选题]
公司给三组员工发工资，如果只分给第一组，则每位员工可得11250元；如果只分给第二组，则每位员工可得9000元；如果只分给第三组，则每位员工可得7500元，那么平均分给三组员工，每位员工可得多少元？()
A.4500
B.4000
C.3500
D.3000
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A.培训就是浪费时间，变相让员工加班
B.培训增加公司成本，效果不好，没必要做，不如给员工发工资
C.培训是提高员工技能和解决问题的最好办法
D.管理者必须是培训师，把自己好的经验和方法传授给员工，帮助员工成长
E.企业培训就是用优秀的人来培养更优秀的人
F.一家公司要快速发展，必须要有制造产品和制造人才的双重能力
A.小马能主动培训员工的业务技能，说明他对班组长的岗位职责有一定的认识
B.小马应该继续向领导反映情况，直到领导解决这一问题为止
C.马班长向领导抱怨，请领导支招，是承认自己没有能力处理小王给他带来的难题
D.小马应该和小王开诚布公的面谈一次，并将面谈情况写成报告，汇报给领导。如果小王依然没有改进，可以汇报给领导，对小王，辞退或者放任自流，由组织决定
A、二组，第一组6类、第二组5类
B、二组，第一组5类、第二组6类
C、三组，第一组5类、第二组4类、第三组2类
D、三组，第一组4类、第二组5类、第三组类
A.第四组中位线以上经销商目标为第三组中位值
B.第三组中位线以下经销商目标为三组的第一名
C.第一组中位线以下经销商目标为第一组中位值
D.第一组中位线以上经销商目标为第一组第一名
A.18
B.40
C.22
D.54
(1)如果公司不允许解雇保姆，请你为公司制订下一年的招聘计划;哪些季度需求的增加不影响招聘计划？可以增加多少？
(2)如果公司在每个季度结束后允许解雇保姆，请为公司制订下一年的招聘计划。
A、当地市场监督管理部门
B、上级市场监督管理部门
C、县级以上市场监督管理部门
D、省级以上市场监督管理部门
