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[单选题]

双十一期间,业务组达成()可入围普陀山峰会

A.第一组、20万

B.前三组、30万

C.第一组、30万

D.前三组、20万

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D、前三组、20万

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第1题
入围二季度领袖计划的张主管,4月份直辖组增员1人且达成组经理职级维持标准,5月直辖组增员2人同时达成晋升高级组经理标准,张主管二季度可以获得领袖计划晋升奖励为()

A.3000

B.2000

C.1600

D.1000

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第2题
业务室“CE”入围,需要主管在每月几号前达成5000P()

A.5

B.10

C.15

D.20

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第3题
A在4月入围领袖新星,从5-7三个月每个月都达成维持条件,那么,A可以拿到的收入点有哪些()

A.1.每月收入保底5千,累计1.5万

B.2.二季度确保新增4个有效人力,则有机会在7月成为组经理

C.3.晋组奖励2000

D.4.三季度可以期待每月收入1.3万

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第4题
雄鹰展翅奖入围条件是:各业务单位达成活动对应保费目标的()及以上且非车险签到保费同比增速不低于()的业务单位入围评奖

A.80% 25%

B.80% 30%

C.70% 25%

D.70 30%

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第5题
主管A二季度未达标领SHOW计划中高级主管维持标准,需在 达成维持标准,将在 可再次入围()
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第6题
金凤凰俱乐部成员达成国际龙奖(IDA)会员,由公司全额承担参会期间相关费用,达成标准正确的是()

A.方案统计区间:2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据

B.个人入围优秀精英标准:年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上

C.主管入围铜龙主管标准:个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格

D.个人卓越经营标准:年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上

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第7题
本季度若伙伴要入围6月领袖计划筹建负责人,需达成条件有()

A.收展员以上的业务系列职级

B.入司时间3个月以上且拟组建团队1+3及以上

C.申报季度本人达成有效人力

D.任收展员满3个月

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第8题
组经理A一季度末入围二季度领袖计划,若二季度组经理A职级维持,能否获得领袖计划奖励()
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第9题
组经理A一季度末入围二季度领袖计划,若二季度组经理A晋升高级组经理,能否获得领袖计划奖励()
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第10题
组经理A一季度末入围二季度领袖计划,若二季度组经理A晋升高级组经理,三季度晋升部经理,请问主管A在领袖计划方案中可以获得的奖励有()

A.二季度晋升高级组奖励2000元

B.三季度维持高组及以上职级(且满足团队相应指标)奖励3000元

C.三季度晋升部经理奖

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第11题
春促再延续双十一网龄购机活动中以下正确的是()

A.网龄3-4年可领200元购机券+10G省内流量以上可领500元购机券+20G省内流量(或200金豆)

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